白总监黑着脸，虽说钟鸣说
都特别客气，但白总监也清楚，这位态度明显就是非,bao力不合作啊！
钟鸣也不跟他吵，也不跟他争，你给
工作就按照及格分来完成，你让加班就来，但是其他，你就别指望
。
大概就是这
个态度。
白总监也不傻，他能感觉不出来吗？
但是感觉出来，也没办法。
特问是不是错觉这是客套话，你顺着就往下说是几个意思？
钟鸣
句话给他噎回去，这天聊，怎瞬间就给聊死呢？
白总监有点没太适应钟鸣态度，组织半天语言：“之前听谢主管说，之前学海无涯和百万大撒币这都是你想出来点子，但在那之后你就没再写过任何有意思玩法，这是怎回事？”
钟鸣回道：“大概是……江郎才尽？”
白总监：“……”
这种适应能力比较强还好，进入角色比较快，张小文这种就比较惨，他在网上跟别人聊天被白总监逮到两次，被批评得都快哭。
简直是梦回高中，重新体验被班主任支配恐惧……
所以私下里钟鸣跟周森两个人给白总监起个外号，叫白监军，虽然是字之差，但这意思可差远……
白总监在项目转圈，所有人都在认真工作，这次没抓到漏网之鱼。
他转悠着来到钟鸣这里，轻轻敲敲桌子：“钟鸣，你来下。”
白总监之所以把钟鸣单独叫出来，恰好是因为他很清楚，整个项目里唯能打可能就是钟鸣。
来学海无涯项目这段时间，白总监也已经大概解这个项目架构，跟几个骨干成员谈谈，也基本上明白学海无涯火过程。
说白句话，主设计师朱杨是个打酱油，整个项目都是钟鸣创意。
所以白总监才生气，你钟鸣明明就有这个能力，却不给出力，这是什意思？你是瞧不起，觉得还不如谢主管？
干！这个人是得有多不配合说话啊？？
白总监都无语，为什世界上会有这种人？直接就承认自己江郎才尽？
“你什江郎才尽，看你就是态度有问题！”
白总监很气，这个钟鸣看就是在敷衍他：“写不出来可以，但至少要尝试着写下吧？烧钱也好，做新活动也好，这都是尝试，允许尝试失败，但你都没尝试，甚至连策划案都没写过，这是不是太失职？”
钟鸣微笑：“白总监您可别给扣帽子啊，直在努力地构思、努力地想呢，只不过想出来之后觉得不合适，所以就没写出来啊，你也知道们这个工作也是靠灵感，哪能像奶牛样，想什时候挤奶就能什时候挤奶呢？”
钟鸣不知道这位白监军找自己有什事情，站起身来跟在他后面。
两个人到个没人角落，白总监面色严肃地说道：“觉得，你工作态度有点消极，是错觉吗？”
钟鸣点头：“当然是你错觉。”
白总监：“？？？？”
白总监有点懵逼。
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