钟鸣跟周森两个人在病房陪几个小时,直到下午四点钟,直接坐车去吃饭地方跟谢主管他们碰头。
回来路上,两个人感觉更压抑,尤其是周森,都快自闭。
“哎,老是能在网上看到各种程序员过劳死新闻,本来感觉离自己还挺遥远,现在这看,很慌啊。”周森感慨道。
钟鸣说道:“你放心,们工作室不加班……般情况下。”
“当然不是说这个,意思是说,如果没跳出来话,继续在大公司打工,说不定再过几年,也变成大辉哥这样。或者说,说不定这要是换成,估计死在项目得第二天才被人发现!”
周森问道:“那其他人呢?程序组不是还有好几个人吗?”
大辉哥摇摇头:“这种复杂程序也没法直接交给其他人来做,而且他们基本上也都加班到晚上十点多,小刘最近就要结婚,直在筹备,张儿孩子刚满月,正是忙时候。至于白总监从其他项目调来那两个程序,干活不行,能分摊小部分,但也指望不上。”
大嫂埋怨道:“你看看,你看看!每次都是这样,别人都不容易,就你容易?俩孩子今年三岁多,直都是两家老人给带着,你说你要是万有个好歹,们孤儿寡母怎办?”
大辉哥拍着她手:“对不起,你放心,等病好就辞职,换个工作。”
“你早该辞职!”大嫂很不满。
周森看起来非常丧:“说实话,每个程序应该都考虑过这种问题,但是能怎办呢,无解!公司要赶进度,项目人手又不够,除加班还能怎样?像光翼互娱这种加班给定补偿、给奖金公司已经很不错,大量小公司加班就是纯加班,毛钱加班费都不会给!好歹谢主管还愿意去给大辉哥要补偿,这要是小公司,估计当天就把你辞退,而且还申诉无门!”
“听说,劳工部门直在推动相关法案,就是为减少这种加班过度情况。”钟鸣之前在网上好像看到过类似新闻,只不过不清楚下文。
周森摇摇头:“也不是毫无进展,但阻力太大!尤其是企业界很多人认为这是在提高企业用工成本,会阻碍经济发展。而且说白,是们这些社畜不够团结,那些奋斗逼又不停跳反,本来就是严重内卷、内耗。大部分人边骂着边又不拒绝老板加班要求,连自己都不在意,怎让老板放弃手里利益?”
钟鸣点头,这确实是实情。
周森又说道:“最气是,还有大批经济学家给企业站台,说,现在薪酬水平和加班费
周森皱眉道:“这种情况能告光翼互娱吧?这不属于工伤?再严重可就直接过劳死啊!”
大辉哥苦笑着摇摇头:“哎,都是打工,怎告。人家大公司有整个法务部门,签合同时候各种条款都研究过无数遍,不说别,诉讼过程这长,拖都拖不起。谢主管说,他会跟白总监和于总谈,让他们补偿笔钱,觉得这样也就行。”
“老谢好人啊。”钟鸣感慨道。
“是啊,要不是老谢,也不至于在这个项目这久。”大辉哥感慨道,“所以你们两个选择是对,早点离开这个地方,自己开工作室,就算累,那好歹也是为自己累。”
……
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则可能部分章节内容会丢失。