“所以，这个包旭，
给他安排
职位是游戏体验师，体验其他游戏，也体验们自己游戏！”
“到时候们不管想做什
样游戏，他都能给们提供充足建议和方向，对竞品游戏分析，那更是手到擒来！”
“最关键是，觉得可以发掘
下他管理才能。你想，四十人团队副本拿首杀，这是多不容易事情！”
“他都能管理四十个人，更何况们这才三十个员工
。”
“让他来负责项目进度，那绝对是万无失！”
裴谦口气差点憋住：“嗯，也是这想。不过不急，表现好再调薪。”
他不是不想开更高，主要是系统不允许。
马洋点点头：“嗯，也对，你是老板，得控制成本，给公司省钱。”
裴谦差点没绷住，赶紧继续往下说。
“而且，你看到这些人，个个都是身怀绝技，都有技之长。他们，都是被其他游戏公司埋没人才！”
“他原本那个主设计师拼命压榨他，原本游戏绝大多数系统，都是经他手，在云编辑器里制作。”
“游戏里数据表，他也配过七八成。”
“这哪是什执行策划，这明明就是主设计师执行助理！”
“主设计师方案，他拿来在编辑器中制作，经常加班加点，天天工作十几个小时。”
“你想想，正常人都是8小时工作制，他有时候能加班16个小时。”
题？？
绝对不行。
裴谦面色严肃：“打下手人已经有，那个黄思博就不错。”
“黄思博？”
马洋隐约感觉自己刚才好像看到过这个名字。
“甚至还有很多人才，都没能进入游戏行业，比如这个包旭。”
“他可是个不折不扣游戏大神。”
“《幻想世界》，别人都是全职业制霸，他不是，他是全种族全职业制霸！光是满成就帐号，他就有六个！”
“只要是游戏里有玩法系统，他全都玩得溜，至于什带个团打个首杀，那更是家常便饭，吃饭喝水样简单。”
“不仅如此，他涉猎游戏相当广泛，就连《疯狂卡丁车》这种游戏，他都是顶尖高手！”
“这半年工作经历，相当于普通人年啊！”
“更难能可贵是，他对游戏还有热爱！”
“这种热爱，是驱使他不断努力、不断提升、不断创新动力！”
“点子你是信得过，让他来负责把点子变成现实，完全没问题。”
马洋恍然：“唔……那这还真是个人才啊！是不是该按照主设计师工资标准来给他？现在只有每个月4000，是不是太低点。”
但是实在没印象。
毕竟二十多份资料都是混子，想记住某个特定混子，确实不容易。
他翻翻，很快找到黄思博资料。
“入行半年，直做执行策划。能行？”
裴谦正色道：“他其实是个被埋没人才。你不要直看他职位，你要看他做些什。”
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