裴谦没把话说得太满，毕竟他不清楚系统到底允许报销到
个什
程度。
比如，某个员工如果得
癌症，要花几十万治疗，这里头可能有部分原因是工作劳累所致，但要说全都按照工伤给报，那肯定也有点牵强，系统那不定能通过。
所以裴谦规定，有工伤先上报，研究决定到底报多少（具体取决于系统允许
上限）。
裴谦想想，又补充句：“所有员工你们身体都是公司资产，发现问题绝对不能隐瞒不报，明白吗？”
“除此之外，辛助理，给每个成员办张健身房包年卡，每个月再买8节私教课，星期必须去两次健身房！”
这话说得掷地有声，不容置疑。
众人愣下。
员工是公司资产，所以员工身体不止属于自己，还属于公司，所以必须保证身体健康，才能更好地完成工作？
……好像还挺有道理？
但是总感觉这个逻辑有点绕，好像哪里不对啊？
那这裴总怎面色这严肃，还以为小周人要没呢！
良性肿瘤割不就行？基本上不会复发。
还有前面说这些，这不都是很常见病症？
没必要这如临大敌吧？
似乎是看出众人在想什，裴谦面色严肃，轻轻敲敲桌子。
部分，公司全额报销，你这也属于过于劳累造成工伤，这几天带薪治病，定要尽快康复，知道吗？”
裴谦刚说完，众人眼光齐刷刷地看向周朋。
“小周，你有肿瘤？你怎不早说啊！”
“是啊，这大事你怎能个人扛着？”
“小周别怕，
们都在背后支持你！”
京州健身房年卡大约2000块左右，200节私教课，8节私教课就是1600块，年下来奔着2万去。
不过这笔钱不能次掏出来，系统只允许个月买次，而且每个月最多买10节课。
这样算，每个月在健身房上能额外花出
“还有。”
裴谦环顾众人，继续说道：“这次体检，竟然查出这多工伤，很愧疚。”
“这说明在安排工作时候做得不够好，平时没有很好地关心大家身体健康状况，这个事情肯定要好好弥补大家。”
“接下来说下们公司新福利：”
“首先是工伤这块，凡是跟工作有关健康问题全都属于工伤，优先走医保，医保报不部分公司按照定额度给报，具体额度，之后会出个标准。”
“大家端正下态度。”
“你们身体不只是属于你们自己，员工，也是公司资产！”
“作为腾达员工，你们每个人身体是否健康，直接决定着们公司能否正常运转。”
“既然签订劳动合同，公司就必须为你们健康负责。”
“还有马洋和黄思博，你们回头统计好摸鱼网咖和飞黄工作室那边员工身体健康情况，也按照这个标准来办。”
“什时候开始治疗？需要住院吗？们会定期去看你！”
小周有点尴尬，红着脸说道：“……这个是良性肿瘤，其实短时间内割不割都行，没什影响……”
“而且，这个肿瘤好像是叫错构瘤，才5厘米多点，低于4厘米话，人家医院都不予处理……”
众人面面相觑。
良性肿瘤？
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