在这种不断
扩张之下，总体上来看，未来盈利难度整体上会小于亏损难度。
而且即使选择盈利，裴谦也不需要有太大心理包袱。
其他公司老板也是从公司发展中获益，但钱就这
多，给
老板，公司发展资金或者是员工工资自然就会少
块。
但是裴谦收益还是来自于系统，公司资金还是这多。裴谦是从系统那边拿钱，对公司运营不会产生太大影响。
即使都是通过公司盈利赚取个人财富，裴谦与其他公司老板还是存在着很大区别。
“也对，这个系统叫做财富转换系统，可从来没说自己叫做亏钱系统，而最开始财富转换比例似乎也是随机生成。”
“通过赚钱转化或者通过亏钱转化都在系统所允许规则范围内，只是没想到这次赚钱和亏钱竟然变成同样比例，并且只能选择其中个。”
现在处境其实并不难分析。
裴谦已经研究这个系统这久，对于系统用法也已经基本掌握。
从目前情况来看，显然是选择赚钱，对他个人而言更加有利。
额度，确保宿主无论是以盈利或亏损为目标，都可以达成适当转换额度】
【本次选择结果无法更改，请宿主谨慎考虑】
裴谦愣，他没想到系统竟然会做出这样调整。
这次调整并没有什额外福利，非常简单粗,bao，只是改两点。
第点是将结算固定为年次。
以个人角度来看，无论怎分析都是选择盈利更加有利。
裴谦不由得摇头，微微笑：“看起来系统这是要给
个终极考验啊。”
因为亏损转化个人财产是有极限，但是赚钱是没有极限。
举个简单例子，比如下个周期开始时，系统给初始资金是三个亿，那按照目前比例转化，就算裴谦在结算时把系统资金压成0，他所能转化钱也不过是600万。
可如果他能够通过些手段让结算时系统资金变成六个亿甚至更多，那收入就已经超过亏损所完成收入。
系统资金三个亿变六个亿其实并不难，有太多空子可以钻，腾达福利这多，产业这多，随便抠抠就是大笔钱。
更何况腾达集团现在已经有腾飞之势，进入更多产业赚更多钱，公司未来说不定还会有好几年飞速发展期。
第二点是调整盈亏比例，全都变成50:1，并且动态决定系统初始资金保证不论选择盈利还是亏损，结算时理论收益都比较可观。
但与此同时，系统也要求裴谦必须在盈利或亏损之中进行二选，而不再像以前样。在周期中，裴谦可以根据实际情况决定盈利还是亏损。
虽说之前盈利和亏损财富转换比例差距十分悬殊，但在已经赔不情况下，赚钱转换财富其实也不算少。
而现在裴谦必须做出选择，而且选择之后将永远无法更改！
“盈亏转换比例竟然都是50:1！”
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