而林晚和李石这种紧随腾达集团
公司老板们，跟腾达各部门负责人是同样担忧，甚至还更有过之！
比如李石他
直把裴总当成自己投资秘诀，不论裴总做什
项目，只要无脑跟投就可以
。可是现在如果裴总不在负责腾达集团各种投资，那他投资秘诀，岂不是等于不翼而飞吗？
难不成李石也要跟着裴总起退休，那好像有点不像话。
裴总不嫌自己退休早，但李石觉得自己还正当年，再干个十几年也完全没有问题。
至于林晚，虽然迟行工作室目前跟腾达集团合作已经没有那密切，而且迟行工作室也已经形成自己品牌和游戏设计理念，甚至在VR游戏方面颇有建树。但腾达集团没有裴总，总是会让人感觉心里空落落。
好。
裴总提出那个负利润活动，不仅在社会上起到热烈反响，而且还让这些负责人们对于腾达精神有些新感悟。
也许负利润活动就是暂时抛弃公司盈利属性，更多地承担公司社会属性，用公司发展去反哺社会。
认真思考公司使命，除赚钱之外，到底还能不能再做些更加重要事情。
而今天，裴总会来到公司给所有负责人开次会。
裴总就像是面旗帜，可以很好地将所有人精神世界全都统起来。
哪怕裴总不去插手任何实际公司业务，但只要他在办公室里坐着，就会让人感觉非常安心。让人觉得所有事情都处于正轨中，出现问题也无需担心。
可旦裴总不在那间办公室，而是到这个世界上谁都找不到角落，大家都难免会产生浓重担忧！
在这种气氛中，裴谦迈步走入会议室。
众人看向裴总，发现裴总并未像之前样面带羞涩，而是有种释然表情，似乎经过三个多月漫长思考直在困扰着他些问题，最终得到解决。
据裴总说，他要对公司未来发展进行些简单安排。
在上次负责人聚餐时候，裴总曾经说他会离开公司年甚至更久。但当时裴总没有把话说死，而是留有余地说自己也有可能会改变主意。
所以今天这次会议，裴总也有可能会宣布自己不走，继续带领腾达奋斗20年。
很多负责人都是怀抱着这样期待来参加会议。
而且这次会议也不仅仅是有各部门负责人，还包括林晚、李石等跟腾达集团关系密切公司老板。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
