系统对
裴谦最后看
看这间总裁办公室，回顾着自己“传奇
般
商业人生”。
其实最初，他只是为花光五万块而已。
但在系统约束下，裴谦却阴差阳错地走上另外条路。
其他人开公司，都是拼命地削减成本、压缩开支，大搞996，员工们加班苦不堪言、工作效率低下，外行指导内行情况下，做出来产品也充满圈钱味道。
所以那些想赚钱人，往往是赚到点小钱，他们企业却永远都无法发展壮大，最后结果必然是黯然离场。
黄思博认真地点头：“好，裴总。
定把您游戏设计理念传扬下去，发扬光大。”
“定牢记为国内游戏行业培养更多人才，奉献更多好作品。”
最后个进入总裁办公室是唐亦姝。
看到自己小吉祥物，裴谦就忍不住露出笑容。
“小唐，公司管培生制度还要继续坚持，不断深化。希望你能够不受公司影响，而是和管培生们组成个独立游离于腾达集团之外部门，从各部门内部监视整个腾达集团举动。”
达集团真变成众矢之，那
迟行工作室将会第个举起义旗。”
“不过……”
“以后裴总你还是会经常回到京州看看，对吧？”
裴谦笑笑：“当然。”
第四个进入总裁办公室是黄思博。
而裴谦开公司，却想尽办法地增加成本、提高开支，给员工们充足休息时间和加班费，员工们能够充分地发挥自己热情和能力，对员工来说，他们虽然没有拿着公司股份，实际上却相当于是公司股东，因为离开这家公司，他们就再也找不到更好工作。
于是，员工们卖力工作，再加上标新立异、与众不同产品思路，任命真正懂行人做负责人，整个公司自然快速发展起来。
裴谦不由得在想，如果自己当初真亏成功那五万块钱，会怎样呢？
也许他现在会拥有笔数额不菲个人财产，但那样来，他和那些每天吃喝玩乐、不务正业富二代相比，也并没有什区别。
财富并不在于拥有多少，而在于如何去使用。
“如果发现什问题也可以直接向汇报。”
唐亦姝有些怯生生地点点头：“那，学长。没有什特别事情也可以向你请教其他问题吗？”
裴谦点点头：“可以啊。”
唐亦姝说道：“好，好。学长定完成任务！”
……
作为腾达集团元老，又是游戏和电影两个部门核心员工，黄思博是所有腾达员工代表。他为腾达集团创造巨大业绩，同时也是腾达集团把它从个郁郁不得志苦逼策划，变成如今享誉世界游戏和电影制作人！
裴谦说道：“关于腾达集团未来游戏业务。”
“过去游戏部门直在制作想要游戏，你们这些负责人直没有太好机会发挥自己才华。”
“于飞虽然是游戏部门负责人，但是他个人点子终归是有限，所以希望你还有吕明亮等制作人，都不要放弃游戏设计，每当你们有些新思考时候，就制作款新游戏。”
“游戏部门始终都是腾达集团最重要支柱，不论是物质上还是精神上都是如此。”
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