以前沈复兴直不做处理,是因为没有完善处理方案。你开除个主管倒是简单,可新上任主管就没问题吗?有可能会贪得更多,至少以前主管已经吃饱,而新任主管还饿着肚子呢。
只有从公司制度、管理模式,再到企业文化,进行全方位改革才行,因为许多问题已经成痼疾。不但要割肉祛脓,还要大换血,甚至把造血骨髓都换遍——除贪污腐败,更大问题是人浮于事,坏掉作风习气很难扭转,这甚至比tf更让人头疼。
现在神州科技正处于整肃期,从上到下肯定没人敢顶风作案。只等着华为顾问团队过去,沈复兴就要开始全面改革,时间跨度至少在年以上,甚至有可能要花好几年去深入巩固。
就在神州科技内部乱成团时候,宋维扬动身前往蓉城西部科技园,亲自为《传奇》“天下第武道会”前三名颁奖。
“天下第武道会”是暑假期间发起《传奇》游戏活动,任何人都可以持身份证报名,为限制报名人数,还要交100块钱报名费。报名之后,这些选手将进入特殊服务器,初始等级为30级,升级速度很快,
华为派出顾问团队还没过来,神州科技副总裁就自动辞职。
普通媒体对此并不关注,但工商、经济类刊物却非常重视,专门有记者跑来采访沈复兴。
沈复兴脸微笑表示:“这件事没有内幕,梁总辞职是由于个人原因。他身体向都不好,再加上长期工作劳累,前段时间已经累得住院,医生建议他好好静养段时间。梁总对神州科技贡献是有目共睹,也希望他早点康复归来,没想到他直接选择辞职……”
那位身体状况不好梁总,名叫梁秀成,乃是神州科技二号人物。离开神州科技仅仅个月,他就被国内某科技公司聘为副总裁兼COO,此举不免引来业界各种揣测——这快就把病养好?
说实话,那家科技公司是赚到,至少从短期来看确实如此。
梁秀成主管着整个神州科技运营,其个人能力、眼界和人脉关系,都在短短数年间突飞猛进。他跳槽到家中小型企业,绝对能把这家企业带着起飞,相比其贡献而言,中饱私囊那点钱也就忽略不计。
而担任神州科技市场总监刘波,此人乃是从喜丰调过去,属于宋维扬嫡系人马。沈复兴没有把刘波直接赶走,而是扣除他今年干股分红,同时让他自行整顿市场相关部门,三个月内没有效果就请宋维扬亲自处理。
财务总监黎小曼也是从喜丰调来,而且以前还做过郭晓兰助手,妥妥太后党。沈复兴在请示宋维扬之后,直接把这个女人开除,又通过猎头公司外聘新财务总监。
采购部门主管曾辉更惨,被移送公安机关处理。此人也是喜丰调过来,刚开始是刘波副手,为神州科技立下汗马功劳,现在等待他将是牢狱之灾。之所以这处理,是因为曾辉贪得有点过分,沈复兴已经忍无可忍。
整个神州科技高层被换三分之,中层干部也撤换大批,公司内部片风声鹤唳。这肯定会造成短期内混乱局面,就连三大研发中心主管都被开除个,许多项目进度必然受到巨大影响。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则可能部分章节内容会丢失。