“上司不听解释，她说只认最后签字人，签字意味承责。其实工作就是她分派
，她心里很明白这是凯特工作，凯特才是第
责任人。凯特看
挨批也不澄清，明明是她做错。”
“想听实话，还是想听安慰？”
“要听实话，安迪，换你做上司，会批吗？本来是打算回家问樊姐，樊姐每年要给员工做考核，见这种问题也挺多。”
“嗯，说说观点，可能很不中听，你要忍耐。有个词叫‘将心比心’，个久居管理层朋友说过，做过管理之后，她现在若再从底层做起话，定是个很能配合上司工作好员工，为什
呢，就是因为她已经懂得每个岗位职责是什，懂得大家需求是什，目标是什，不需要上司耳提面命，就可以自觉做到并做好。接下来问题是，每个岗位职责是什。作为公司最高层，他必须创利，为股东服务。为此他必须正确规划工作，分解工作，分发给次高层。如此逐阶分解工作，分发工作，干掉部分工作，直到你们最下层。通过公司所有阶层人员工作，创造出利润，最高层才能对股东有所交代。这分解下来，你说，每个公司人上班围绕轴心应该是什？”
“工作啊。”但关雎尔回答得底气不足，安迪说那多，就为这个显而易见答案吗？
今晚得跟她谈话散心。”关雎尔旁边听着，连忙哽咽着道：“没事，安迪你忙你去好
。”
“带上你小朋友起吃饭吧，有些不利于你事要跟你通下气。这事很对不起你，正着手处理。”
“是因为网上那个帖子？”得到肯定答复，“车上给贴张骂人纸，还摸不着头脑，等回家看清楚再说。真奇怪。不过不在意，你不用道歉，回家。”
“去你家找你。对不起，事非得已，这就上路。”
安迪想说不用，那边早挂电话。奇点竟然要上门找她。拒绝吗？需要拒绝吗？安迪路地思想斗争，差点儿忘身边有个关雎尔——
“对，轴心就是工作，其余都是旁支。所以你们上司看问题，别你与凯特什喂狗喂猫，她不管，工作是你做还是凯特做，她不管，她只看到她上司派给她工作，你们
直到关雎尔手头纸巾用完，翻包找新纸巾，动静大，安迪才意识到身边有人。“小关，方便说说你事吗？”
“当然……周三傍晚同组凯特找帮忙，她说早上出门时候忘给狗狗留狗粮，再加班话狗狗得饿死。可是她手里活儿明天早要交出，她左右为难，求帮她做做，让她回家喂狗。她当时已经做P1-2，晚上八点多做完自己事，接着做凯特P3-6，直做到十二点多才回家。结果周四早，凯特没查遍就把活儿上交。最后错在P2，是凯特自己做，可因为是最后经手人，最后页签是名字，上司批。”
“你哭原因是什？是因为上司冤枉你，凯特不认账，还是上司太过分？或者是错误太大，你承受不？”
“都有。还因为上司让写书面检查，这份检查会夹在档案里，严重影响实习期评分。们公司实习期淘汰率很高。”
“你解释没有？”
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