工作异常艰难，因为这是
个太大
创新。对于金州这样大型企业而言，举动，都关系重大，不可能批就准。需要考虑方方面面太多，水书记有太多工作要做，太多思想需要汇报。
幸而，车间大修完成，由车间拉动，总厂终于走出亏损。但是，考虑到下半年已经开始，总厂利润与工人奖金密切相关，水书记在电话里指示程厂长想方设法挖掘潜力，提高利润。程厂长召集分厂厂长，讨论如何在下半年将前两个月亏损弥补掉。这事儿，闵厂长最在意，因为亏损就是发生在他任厂长分厂，他兼任车间主任新车间。
回头，他在分厂例会上，就把任务向新车间布置下去，要求继续提高产量，压低质量，只要与车间产品质量参数持平即可。
但是宋运辉阳奉阴违，不予执行。回头，闵厂长看报表见新车间产量没有变化，便打电话问宋运辉什
时候改变参数，宋运辉给他个回答，经试验表明质量不可能无限量低下去，反应器上会出现大面积结焦。闵厂长将信将疑，但又无法当场反驳，因为他不懂新车间设备。他只好暗中找来新车间个工程师询问，工程师回答说有结焦可能，但参数变化幅度不大情况下结焦可能性不大。闵厂长问，如果调整到车间产品参数，会不会结焦，工程师说，因为设备从来没达到过这低参数，所以必须与上次下调参数时样，边调边观察，必须非常小心谨慎，但不是没有可能。
闵厂长从严谨不肯得罪人工程师嘴里听出苗头，那苗头就是，宋运辉也不知道会不会结焦，可宋运辉却拿话拒绝他。于是，闵厂长鼓励工程师尝试，可工程师说他不敢，连宋主任调整参数时候都战战兢兢，他技术不如宋主任，没那个胆量尝试那贵设备。
闵厂长既然把情况调查清楚，便又找上宋运辉，让他务必尝试降低参数，也提出他会在场，大家起密切留意结焦。闵厂长把道理说得很婉转，但他等待是宋运辉拒绝。而果然，宋运辉没有辜负他期待，又拒绝
他，昂贵设备不能冒结焦风险。
如果换作别人，闵厂长可以把任务强硬地压下去，但是对于宋运辉，这个有程厂长作为后台手下，却不行。他可以抓住宋运辉显而易见错误提出批评，但是对于新车间设备他无从下手，批评出去，反而可能成为笑柄。但是，这并不意味着他束手无策，他等就是宋运辉再度拒绝，他索性将宋运辉交给布置任务给他程厂长自己去处理。程厂长若没法压宋运辉，自己下指令被女婿顶翻，那是笑话。宋运辉如果顶不住丈人压力最终调低参数，那，宋运辉存心与他闵厂长闹对立用心昭然若揭。反正宋运辉将左右不是人，他正等着宋运辉自己入瓮。他在找上程厂长谈困难时候也指出，宋运辉可能对他在以前个会议上批评有抵触情绪，他还把那次会议向程厂长回忆下，搞得程厂长很替女婿理亏尴尬。
等闵厂长走，程厂长就打电话到新车间，要办事员立刻将宋运辉找到。
程厂长见女婿就针见血道：“小辉，你是不是挟技术自重，借机宣泄反感闵厂长情绪？你要认清你自己位置，你虽然处于可以胡闹年龄，可你已经是
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
