，因为宋运辉在新车间执行他自己
套，卫生、秩序等都订立在日常规章中，并不需要搞什
突击活动来表现。整个车间因为新，又因为管理得好，闲处无乱扔废弃物，所有器具都有固定存放位置，走进新车间只见秩序井然。对于抵制分厂活动运动，宋运辉从不说他动机，但是下面人都说，
们执行是高级制度，哪里需要堕落到降贵纡尊。下面人正为降低质量事烦躁，趁此终于有捡回自尊机会。于是，“堕落”词，成
新车间口头禅。
因为拒不执行事是宋运辉做出，因此所有议论，也都被闵厂长算到宋运辉账上。闵厂长并不是个怕事人，即使就级别而言，作为总厂最要紧分厂厂长，他在金州重要性并不亚于程厂长，对于个手下刺头，他既然设套让宋运辉,bao露，下步，他自然不会如祥林嫂般到处哭诉含冤寻求舆论支持，而是先去程厂长那儿打个招呼，然后就大会小会地批评宋运辉，进而暂停宋运辉职位。
程厂长接到闵厂长挑战书式招呼，就立刻找宋运辉怒斥。但是宋运辉回答令他叹息，宋运辉说，除在技术方面，他因为固执技术而不愿违心接受分厂增产压质量安排，其他都不是他愿做，分厂会议上他都是没有异议，这种事反正是表面文章，何必因此得罪人。但是，他控制不新车间民意，因为压质量，新车间职工抵触情绪很大，面对群情汹涌，他只有妥协。
程厂长很无奈，当初宋运辉担任副主任，有他大力举荐，但是他也考虑到个年轻人能否挑此重担，当然，他知道宋运辉技术没问题。但是，作为车间主任，管不仅仅是设备，设备这东西，只要掌握技术，它们是死，作为车间主任，还得管人，人是活，人太难管，个没有太多阅历年轻人，要他管那大帮子人，确实勉为其难。
手下两员他看好干将打架，是水书记最不愿看到。手心手背都是肉，两个闹到白热化，他势必得出手处理，处理哪个他都心疼，而且他肯定得处理宋运辉，因为上司与下级打架，为维护总厂秩序，他总不能鼓励下级造反。可是，他挺喜欢这个话不多、有点耿、能做事小年轻，再加总得顾着点老程面子。好在，程厂长没为难他，已经帮他把事情调解好，压下宋运辉这头，把退步让宋运辉转到总厂生技处继续分管新车间技术处理意见给他。这让水书记心里很是受用。水书记这才将他考虑已久处理意见告诉闵厂长与程厂长，他意见是，宋运辉职位先搁搁，冷处理，都别动，他回头对宋运辉另有任用。
闵厂长说什都不相信宋运辉是因为掌控不新车间才总是不落实分厂工作，在他眼里，宋运辉对新车间控制别提多有效，他作为上司都无法插手。但人家既然已经服软，无论是什原因导致宋运辉服软，他都不便再予追究，因为他从水书记处理中看出水书记对宋运辉看重，打狗总得看主人，主人是程厂长话，他还可以设法；是水书记话，他不便乱来。但他没恢复宋运辉车间副主任工作，既然暂停，他就强硬到底，否则他以后还怎在分厂言九鼎。他让宋运辉在生技科赋闲。只是，
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