“不，
是站在晚辈和后进
立场真心想向叶总你学习，听说全国建筑企业交流年会这个月底在昆明召开，叶
意识到这样用人制度也许是有问题，所以
直在分配上尽量协调，以消弥内部不平衡，这样结果是江源员工收入在整个工业开发区都是屈指可数，这两年江源最大流动资金开支竟然不是购买设备以用作扩大再生产，而是兴建
四栋员工合资建房。
都说经营之道，在于“开源节流”，江源之所以能存活至今，全赖近二十年好信誉打下良好市场基础，江源产品，搁在哪里都是信得过品牌。叶秉林为人爽朗，交际广泛，许多大建筑企业老总都是他朋友，可他太过耿直，始终难以接受信誉、质量和交情已经不是在大工程中中标关键。江源产品再好，好不过大型建筑企业自有建材供应系统内部关系，好不过省内小厂低价高回扣策略，更难以打通建材招标市场那看不见条条门路。
向远参与第次江源管理人员例会上，叶秉文就当着众人面毫不客气地说，现在江源从内到外只能用四个字形容：塌糊涂！
当时叶秉林重病在床，清醒时嘱令由生产厂长提拔上来李助理分管生产安全和质量，叶秉文照例掌管财务大权，兼管市场，而叶骞泽则暂扶着行政和人事。叶骞泽虽在从商方面直心不在焉，但他也是个明白人，江源现状他心里有数，然而明白是回事，被自己叔叔当着众人面全盘否定父亲成绩又是另外回事。向远坐在会议室很偏僻角落，看着叶骞泽双唇紧闭，面容漠然地坐在位置上，手里把玩着支黑色签字笔。她知道他心里必定起伏难静，他心越乱，手中笔转得就越快。叶秉文话虽刻薄，然而句句不假，他这个时候就算拍案而起，又有何意义。
叶秉文说到从财务报表上呈现出来应收账款催收不利和销售额锐减，直指市场部销售人员全无头脑。向远顶头上司，那个学校教马哲出身中年男人在旁唯唯喏喏，汗流不止。会后他组织本部门各大区经理召开部门小会，苦苦商量对策以息上怒，要求总结不足，广泛借鉴。在座区域经理各抒己见，泛泛而谈，轮到向远时候，她只是说句，“借鉴什
，借五十万去输牌？”
叶秉林除作为江源财务总监外，另个身份是公司控股旗下个投资公司――广利董事长，关于那五十万，在江源早已不是秘密，私下议论纷纷人多得是，但初来乍到，直谨言慎行向远漫不经心地句话，还是吓得她顶头上司在隆冬之即汗流如注。他隐约知道向远和叶家关系非浅，具体什来路却不清楚，平时尚且客客气气，此时也不好作声，唯有瞪大双眼睛。
半日不到，向远被“召唤”到总监大人办公室。隔着厚重办公桌，叶秉文坐在背光角落朝她冷笑。
“以为你真可以不动声色，原来不过如此。”
向远客气回答，“哪里，不过就事论事。”她想，江源信息传播速度远比她想像中快啊。
叶秉文唇再度扬起个弧度，“人最怕自视过高，你不认同作为，那你又能做什，力挽狂澜？像女超人样用正义手段拯救江源于危难中？”
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