所以，时空管理局才推出
家属签证，希望尽可能地帮助员工在无法割舍情感时，从小世界里带走他们最珍视
人。这个家属也会顺利成为员工在任务中最深牵挂，不管他走多远，走多久，他都会记得，在十维空间还有爱他人在等他回来。
顾惊白以前是很不屑这种过分浪漫主义说法，他认为只要足够强大，意志力就绝对不会被侵蚀。只有有依靠，才会变得软弱。
很多员工也确实如此，在有家属之后，他们申请离职、退休速度反而更快。
这也导致时空管理局常年处于
种急需扩大规模，不断培训新人、让新人上岗、求贤若渴状态里，因为他们离职/退休率真太高。
顾惊白从小就梦想着成为时空管理局里名员工，因为他觉得他适合，他这个人感情淡薄，却自
约束力惊人，他喜欢规则，喜欢计划，喜欢有秩序世界。还没入职，就已经规划好加入时空管理局后每方面：什
时候升迁，怎和同事相处……
再适合说话不过环境。
看着车窗外华灯初上夜景，顾惊白有点精神恍惚，顺着本能对陆止道：“在想，在这个世界上，为什没有系统文或者快穿文里那种‘换个世界，就可以清除掉全部感情’机器呢？”
哦，陆止懂，“顾惊”这是中二病又犯。
虽然陆止没想到“顾惊”会问出这个风马牛不相及问题，但他还是尽可能认真回答“顾惊”：“你怎知道没有呢？快穿文、系统文里都是未来科技发达世界，剥离个感情或者压抑个感情，还不是轻而易举？还有什是黑科技所做不到呢？”
“它们就是没有！”顾惊白难得有点小脾气，他不应该对别人发货，因为这更多是源自他自己对自己无法自控愤怒。
切都进行得很顺利，就和他最初计划样。
直至顾惊白被迫转入深情科，才开始出现意外，他为此很不高兴，不是不满于自己明升暗降被分配到新部门，而是不满于自己计划被打破。他极力想要让切重新走上正轨，却……
越挽救越慌乱，甚至直接脱轨。
导致他脱轨元凶，此时就坐在他面前。不能说这切都是拜陆止所赐吧，至少，顾惊白会觉得如果他没有感情，说不定他就不会再被困扰，就可以回到他喜欢
情感诞生于记忆，只要有记忆，人就不可能不触动感情。这说吧，哪怕看个电影、电视剧，旦代入或者说进入角色，人都会产生浓厚情绪，更不用说是看到自己记忆。感情和记忆是剥离不掉伴生体。
甚至有些时候，哪怕大脑已经没有记忆，身体本能还会记得那些触及心底情绪。
不断地执行任务，记忆就会持续叠加，情绪负担便会越来越重。几乎没有个管理局员工，在提出离职或者退休时，心理能是完全健康。
这也是管理局定要招收精神力强大员工原因，因为般来说，精神力越强大，意志才会越坚定，也就能够在同等心理承受范围内，执行更多任务，也更容易在离职后点点被治愈、得到恢复，不用担心留下太多工作后遗症。
但即便如此，在任务执行过程中依旧还是会存在定风险。
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