“而且现在
国乒风头正盛，别不说，光是广告代言这
块，就牵涉到好几个亿利益，太多人想要从中分杯羹
。以前有顾志忠在，其他人插不上手，现在话可就难说喽。”
“教练，那
现在该怎
办？”李戴开口问道。
“什都不要做，静观其变。”薛力长叹口气：“这是高层博弈，连顾志忠都只能听从安排，你又能做什？踏踏实实做好你本职工作吧，等过阵阵，自然会风平浪静。”
结束和薛力通话，李戴心中仍然有股不安感觉。
“叮咚！”微信声音突然响起。
场化大改逻辑才能顺理成章。哪怕是国乒已经足够优秀。”
“而在落实时候，主要牵扯到还是那四个字：权力、利益。其实权力和利益，可以看做是回事。有权力，才能够为自己争取利益；而为获得更多利益，才会去拼命争取权力。”
李戴皱皱眉头，他很不喜欢听到这四个字。
薛力则继续说道：“这次国乒改革，看起来倒更像是体总要从各个管理中心里收回权力，事实上这些年来，体总直是想要从管理中心收权。至于这背后，搭载多少人利益考虑，估计没有人能说得清楚。”
“听说，这次对于顾志忠来说是明升暗降，真是这样？”李戴接着问。
李戴低头望去，脸色突然大变。
“什？国乒集体退赛！”
“顾志忠是个不错小伙子，才四十岁出头，正是年富力强时候，真是可惜啊！”薛力接着说道：“咱们体制内队伍，直都是主教练责任制，这种制度已经建立好几十年，个队伍当中，把手主教练权力是最为集中，主教练工作不仅仅局限于管理和训练，还有人事、财务、采购等实权，就比如你当初进入到国乒队，只需要顾志忠句话就可以。”
“乒协那份通知你也看到，乒乓球队不再设立主教练，改为成立男子和女子两个教练组，两个教练组主教练要同时兼顾队伍训练和管理，但是却丝毫没有提到其他方面，你觉得，新任男队和女队主教练，会向之前顾志忠那样，拥有人事、财务等方面权力？”
“管理中心通过这次扁平化管理改革，将这些权力都收回去，以后乒乓球队，派给你什样人，你就用什样人；给你买什样设备，你就用什样设备。行政工作与球队进行分割，球队需要做就是认真训练和比赛拿成绩。”
李戴马上问道：“你意思是，原来主教练，类似于个企业总经理，要负责个企业运营和发展，要把个企业做大做强；而这次扁平化管理之后，教练就变成车间主任，只要管理好自己车间生产就行。”
“你可以这理解。”薛力接着说道；“其实也是顾志忠做太好，所谓木秀于林风必摧之，国乒这几年成绩是有目共睹，顾志忠无论是在国乒内部，还是在老百姓心中，都树立起威望，这种功高震主，是有些人不希望看到。”
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