李和道，“他帮
得罪谁
？这不知道。”
李隆上次事件
内情，他以为只是普通小混混，李隆跟大壮也说不出所以然。
黄浩道，“上次李隆老表揍是农机局白局长家小儿子，当时在县里就很轰动，白局长家关系可是不简单，
般人
李兆坤再是不讲究，亲儿子进去，哪能不慌张，家人都是慌神，顿时天昏地暗，王玉兰和段梅吓得胆战心惊，哭都没眼泪。
还是李兆坤机灵回，赶紧给李和打电话。
李和当时刚给何军和吴书记送完人情，但是想不到这人情还如此之快！
他没办法，只能给何军打电话，何军刚得到李和大忙，此时自然也没推辞，亲自开车把李隆和大壮接出来，可谓诚意面子都是给够够。
李兆坤自然惊喜万千，二儿子居然认识副县长，而且人家副县长还能这
帮忙，他就觉得老有面子，不吹牛不是他性格啊！
股级干部含金量不高，从行政体制来说是没有股级单位和股级干部这说法，但实际中是普遍存在，也是必须设置，根本原因就是三级管理模式。般只要通过人事部门考核也就行，连组织部程序都不用走，根本不算级别。
李和不屑归不屑，但是还是要承认这老表有点能耐，能在25岁做到股级干部是不简单，毕竟不管什职位，竞争对手都不会少。
并且股级干部也要看是什机关单位和职位，如果是工商税务这种实权单位，股级干部含金量就比较高，在县里单位是中层，听起来也很厉害。
如果再想升迁，上面门槛就是副科，在实践中，股级干部毕竟是中层干部，又要有别于般科员，不少单位都会有些区别待遇，般会优先考虑提拔为副科级或为后备副科级干部，所以黄浩还是有机会到副科级。
可是副科就是那好升吗？
人家县长都说，只要不杀人放火，老子在县里横着走都没事！
县长都给敬烟！
县长跟讲话都是客客气气！
反正每天都有套新版本。
黄浩却开口道，“老表，说实话，能让何县长亲自出面帮着得罪人，你俩关系肯定不简单。”
“哎，还是没法跟你比，他也就是个中专，学排灌专业，然后刚好运气，工作几年才有这点成绩。那个何县长跟你挺熟吧？听你爹在外面说过，去年还开车来过你家？”黄满柱见李和不接茬，只得再提次。
“以前他就是咱公社里干事，可不止个人认识。”李兆坤吹过牛，李和含着泪也要认。
他猜也能猜到李兆坤为什替他吹这大牛，大概是因为何军当副县长，又替李隆出过头，李兆坤与有荣焉。
去年快年底时候，李隆因为跟人发生争执，把人头给打破，原因无非是人家见他起家，想借着两个钱花花，李隆自然不能同意，开始是舌枪唇炮，人家恼怒很，觉得这几个乡巴佬不识抬举，让他们见识见识规矩，后来就来五六个人要上演全武行。
李隆可不是善茬，跟大壮把李辉等几个人起喊过来，没留手把对方好几个人给揍，头破血流，对方自然不是软柿子，也不是泛泛之辈，当天李隆跟大壮就进小黑屋，坦白从宽，抗拒从严。
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