秦博那边很快统计出
分数，本场比赛表现最好
是1号裴封，不管反应速度、操作技术、大局观、配合意识都在80分以上，还有几位教练打出90高分。
其次是10号医疗时小彬和144号侦察司文辉，两人得分335和320。
16号陆兴云只拿到100多分，全场最低。尤其是大局观、配合意识，满分100，他被扣到30分甚至25分，根本不及格！
所以，他给小裴分数反倒不会太高。最后统计，要去掉
个最高分、去掉个最低分，反正他打多少都不影响裴封实力。
教练们对裴封都非常认可。
江绍羽转移话题道：“你们觉得，败方MVP应该给谁？”
几人异口同声：“医疗吧。”
“嗯，
也觉得医疗表现不错。”
“虽然看战绩话，16号冲锋员8杀4死最出色，但他团队意识太差，只想表现自己，好几次走位都跟队伍脱节，仿佛是个人打比赛。”
“估计是嫌弃队友太菜，但他实力其实般。而且，最后波，他是故意让队友去送，自己绕后拿人头，好打出亮眼战绩，这种做法有些恶劣。”
“是，卖队友当然可以，但前提是队友愿意牺牲自己配合你打出优势，而不是被你骗去送死。团队配合这项，给他30分，大局观也不及格。”
“看来各位教练还是手下留情，只给他25。”经验最丰富老许笑呵呵地说道，“队友跟不上他、也救不他，只顾自己出风头，不顾团队，在看来根本不合格。”
在经验丰富专业教练眼里，某些跳梁小丑想表现自己，只会适得其反。
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