牛锐智就身份而言绝对吊打盛明安和陆音，他是长江学者、大学教授，金大大学物理研究所副所长，还是今年院士评选
热门人选，重重头衔挂在他身上，使他成为黑金科技所有科研团队里最权威大牛。
因此在场几人都颇为客气，哪怕他们才是雇佣者。
牛锐智听完表述哈哈大笑，笑得前俯后仰，摇手摆头断然说道：“不可能！”
丁总：“什
不可能？”
牛锐智：“
说大规模大面积制备石墨烯方案不可能实现，三成也不可能！这方案什意思呢？等于说目前任何国家都没有石墨烯产业化生产技术被攻破！你们觉得可能吗？”
丁总挺直腰板，底气十足：“是这样，陆工团队提出
个全新大面积、大规模制备石墨烯方案，他们有三成把握可实现该方案。”
三成把握在第次科研方案中已经算夸下海口
。
黄副总忍不住嘲笑：“才三成？”
丁总：“足够。”他看向董事长，说服对方：“就分成两个项目，科研经费还跟之前商定四六分，但是希望能允许陆音团队项目开放招商引资。”
黄副总断然拒绝：“不行！”
个屁来，砍剩四成经费就能研究出成果？丁总，们开门做生意，不能做吃亏事情。科研本身就是投资，投资得懂及时止损这个道理。与其浪费四成经费，不如全部留给更有能力人。”
他转而对董事长说：“苏省金大牛锐智教授本身就是研发石墨烯生产这块，发很多篇SCI论文，听说还是国家院士热门人选！这样大牛，难道不比个不知名重本教授厉害？”
董事长点点头，确实认可黄副总话。
丁总见状，脸色难看，心沉到谷底，心知如果没有转机，陆音团队被裁就成定局。
陆音团队直是他组建团队，帮他巩固在公司里地位，狠压黄副总那头，只是最近年里，团队研究不出成果才被黄副总抓住痛打。
黑金科技团队连12厘米大面积石墨烯都制备不，遑论产业化生产！
这不闹着玩吗？
丁总期待落空
他质问陆音团队哪来底气保证三成成功率？他们耗费年时间研究不出个蛋来，凭什让公司让出利益陪他们玩？
丁总忍无可忍说道：“因为盛明安在团队里，是他提出来方案！”
黄副总脸茫然，但董事长认识盛明安，就让黄副总人去请牛锐智进来。
牛锐智是个五十来岁学者，带着瓶底厚眼镜，头顶戴着油得发光浓密假发，穿西装、打领带，挺有几分唬人架势。
董事长将盛明安提出来方案说出，没有详细方案，因为电话里说不清、他也不是太懂，所以只描述个大概然后问牛锐智怎看。
番争论后，董事长做出决定，就要宣布：“虽然搞学术科研跟投资样，自负盈亏，但在明知没有效益前提，还是……”
这话出来，结局已定。
黄副总忍不住得意笑，丁总面沉如水。
却在此时，丁总身后助理接到个电话，在丁总耳边说几句，丁总面露惊喜，及时打断董事长决定说道：“等等，还有话说。”
董事长虽知丁总想做最后争取但认为自己不会改变主意，于是给他个机会：“你说吧。”
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