叶秋桐听见秦译这
说，也不好多插嘴评判，只能沉默。
*
研发部目前状态稳定，其他事暂且搁置
，但叶秋桐
想到有人在暗中针对他们，心里总梗着根刺。
但秦译按兵不动，他只是
叶秋桐微微欠身，说：“有些话不好当着莎莎姐
面讲。”他整理下措辞，说道，“
觉得有人在背后故意给时锐制造障碍。”
简而言之，就是有人搞鬼。
秦译说：“你既然这说，就是心里有人选。”
叶秋桐沉吟半天，还是选择把自己猜测说出来：“是不是秦主任。”
研发圈子里学阀，以及来时锐不如去集团总部传言，这切都在指向秦启帆。
不仅如此，科研圈子上层人员也不愿意向后辈推荐时锐，学校院所也没有宣传时锐，所以造成时锐将难求情况。
叶秋桐不懂，时锐给条件很丰厚啊，为什舆论对他们这苛刻。
沙曼莎多灌几壶酒，几个猎头把最后实话说出来。
“所谓学术圈子，是有学阀存在，他们不松口，其他人很难出头，就算有人想去时锐，也去不。”
叶秋桐终于明白。
士气立即提升，新老人员配合，定可以完成任务。
研发部暂时进入稳定状态，叶秋桐却还是觉得哪里不对。
时锐好歹是大企业，早就在人才市场上放话需求研发人员，理应有人主动上门，可他们投出去橄榄枝完全没人接，这也太不合常理。
叶秋桐对科研圈子不熟，想打听到底怎回事，但无从下手，又不想去S城大学询问认识人，碰到谢飞哲，于是他去找沙曼莎。
沙曼莎也有相同感觉，她带着叶秋桐跟几个知名猎头吃餐饭，在饭桌上，大家终于向他们透露真相。
不怪叶秋桐这想。
秦译靠在办公椅里，长久地沉默，然后说：“不至于。”
秦启帆现在看起来玩世不恭，实则心高气傲，他从小事事第名，有他骄傲与不屑，不可能做出这种小人般事。
秦启帆即使要打压时锐，也会从集团层面，就像上次扣下技术样，绝对不会用背后嚼人舌根手段。
秦译虽然讨厌秦启帆，但也无比解自己这位哥哥。
他没想到研发部门里人情世故也不比搞市场少。
吃这餐饭，倒是明白症结，可解决方法依旧没有，沙曼莎跟叶秋桐商量：“这件事是你去向秦总汇报，还是？”
叶秋桐说：“你是人事主管，应该你去。”
沙曼莎单独去见秦译，等她离开后，叶秋桐才进入总裁办公室。
秦译看他眼，说：“沙曼莎在时候不出现，现在冒出来。”
研发技术这块与其他部门还不样，人员流动基本靠内推，师兄师姐带师弟师妹，朋友之间互相引荐都很平常。
现在技术圈子里，时锐风评并不好。
传言时锐要求高，现有研发部是摆设，去不仅得不到相应支持，还会受排挤，吃力不讨好，总裁还要短时间内出成果，出不成果可能就要滚蛋，压力大，环境压抑，如果想去企业，与其去时锐不如去邦天总部研发中心。
科研论坛里提到时锐，就是否定回复。
叶秋桐听出来，在那些人眼里，时锐急功近利，不如集团总部稳扎稳打。
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