他也是比较享受被郁华养
感觉，便没有换工作，都是他错，给
郁华太大压力。
肖局长：“咳咳！”
郁华准备故事合情合理，已经说服大部分守护者，唯有连宇凡还不甘心。
他咬牙道：“局长
这样状态持续七八天，直到他无意识地砸碎爱人送手机，郁华才意识到情况不对，开始积极面对问题，解决问题。
他先是尝试在商场内接触更多人，又在游戏厅里玩打地鼠，他是故意
个也打不中，企图通过打击类游戏控制破坏欲。他也不是投不进去篮球，而是在斟酌自己力道。
他甚至买百张刮刮乐，就是享受“刮”这个破坏性动作。
他害怕爱人知道这件事，便直隐瞒状况。
第五次咨询时，郁华状态已经好不少。他说不能让爱人承担繁重经济压力，决定主动面试找工作，愿意尝试些压力小、更有创造性工作室，皮包公司也没关系，这类老板心中多半有鬼，他如果真控制不住殴打人欲望，打这个老板，他不敢报警。
破坏家具。另外，环卫工人在运送垃圾过程中也不会珍惜这些已经废弃物品，处理方式非常粗,bao，早就看不出家具原本是被哪种方式破坏掉。
唯有手机郁华舍不得扔，只能忍痛用小锤子把原本就被捏坏手机砸得更碎。背着尤正平砸手机时，郁华心在滴血。
准备好这切后，郁华用种极其隐秘方式去心理咨询室。
他就是要让守护组织先查到些明显证据，在几乎认定他是闯关者时，再查到心理咨询室，成功翻盘。
郁华共有五次心理咨询，是连续五天进行，每天次。前两次他表现得很抗拒，心理测试结果也是状态良好。
看过心理咨询记录众人：“……”
岑霄想起甄黎那傻乎乎样子，点点头道：“郁华还是很聪明，甄黎被打定不敢报警。”
尤正平倒是回忆起吃饭时郁华说甄黎是个缺少社会常识、好操控完美领导，那时他没有听懂郁华潜台词，没想到竟然还有这样隐情。
“尤队长，你私下里多关注下爱人情况，”肖局长关怀道，“他能左右你情绪，帮你稳定异能，他是不可或缺。”
“是
开始编工作工资太低！早知道编个工作高好！”尤正平道。
第三次，在心理咨询师专业引导下，他开始逐渐“放下戒备心”，承认自己在测试中故意选择答案好选项。郁华是人力资源部高管，也具备定心理学专业知识，大部分测试题他连结果都会背，自然能够做出最优秀选项答案。
第四次心理疏导时，他坦诚自己破坏倾向。在扶领导时候，忽然想要殴打这个平时让自己加班且压榨自己为难自己人，将领导推伤后，他十分内疚，也没想到自己会变成这副样子。
尽管同事们为他说情，郁华还是坚持辞职，也是害怕再出现攻击表现。
他担心自己伤害尤正平，很长时间不和爱人接触。过度克制反而适得其反，他会在爱人离开家后砸烂家具，并且享受破坏带来快感。
他还坦诚件事，他长达个星期没有给爱人做饭。看似可口饭菜都是他买半成品加工或是直接从家常菜馆里买外卖。
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