连宇凡暗暗点头，与甄黎对视，看来郁华会同意让桓子虚入职
，毕竟桓子虚能力确实过硬。
桓子虚却不乐观，郁华是典型打
棒再给个胡萝卜，先全然否定，提出极其苛刻要求，引起人反感同时再示弱，同时提出个相对放宽但依旧苛刻条件，这时对方就会同意。这是常用套路，但屡试不爽，非常有效。
“
认真看
你简历，桓子虚先生，你真非常优秀，这份销售业绩报告让震惊，你竟然能凭借己之力，扭转前公司破产危机。英雄不问出处，虽然学历不高，但你工作履历已经足够让人忽略你学历，对你放宽条件，开绿灯是理所当然，也理解连经理聘请你心情。”郁华道。
连宇凡连连点头，觉得郁华终于做次人。
桓子虚表情却愈发冷漠，他宁可郁华将他训斥得无是处，这样更方便他触底反弹。
仅用思维限制就将三个异能者困在居中，无法跳出去看待事情。这潜移默化思维限制本事，竟与法则空间能力有点相似，那可是500关以上高手才能使用能力，桓子虚也仅在远处围观两个高手互相猎杀时见识过这种力量。
身为精神系能力者桓子虚自然清楚思维力量有多可怕，人类将小象绑在个树桩上，小象未成年，无法逃脱，成年后它完全可以挣脱，却因幼时思维惯性，认为这是不可抗拒，失去逃脱能力。
郁华就是用这种潜移默化能力，继续让连宇凡交流他待遇只会更差，桓子虚决定自救。
“既然要面试，就请坐在对面吧。”郁华示意桓子虚，“甄老板和连经理是公司领导层，自然也是考官，拿两把椅子坐旁边吧。”
甄黎果断搬来两把十块钱个塑料椅子，自然也是郁华买，据说是待客用，连宇凡和甄黎乖乖坐在郁华两侧，三人地位目然。
“但是……销售经理，本公司有什
销售业务吗？”郁华道，“你工作定位与本公司定位似乎不符，们未必能够给您提供施展能力平台……”
“这不是还有直播带货吗？”连宇凡忙道，“你不是已经接洽好几个服装广告、化妆品广告吗？交给他，他定能够胜任。”
“那桓子虚要负责工作，是直播幕后策划，还是出镜？”郁华问道。
“当然是出镜，他口才和颜值做幕后可惜。”连宇凡道。
桓子虚：“……”
他刚把主动权抢过来，不让连宇凡再被郁华牵着鼻子走。郁华句话，又将思维方式扭转到企业面试模式，且巧妙地树立自己主考官地位，其他人只能提意见不能做决定。
这个普通人……很难对付。
桓子虚本以为郁华对爱人尤正平控制很可怕，现在观察他在工作室行事方式，郁华在尤正平面前已经尽可能收敛，把自己利爪和牙齿藏起来，拼命压抑掌控欲，将最好面展现在尤正平面前。
“很抱歉，刚才面试中，带情绪，这是不够专业表现。”郁华温和道，“总想着自己被录用时，面对多方苛责，其他人聘用却如此轻松，有点感慨社会不公。但实际上，随着公司方向转变，用人条件适当更改是个好现象，也希望公司可以录用更多人才，创造更多价值。”
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