不知不觉,目光投向会长。
女神委员会是由二年级学生构成,现在会长是二年级。虽然和自己只相差岁,可已经具备压倒其他人风格。这就是女神委员会会长气场吧。
女神委员会会长担任责任很重。在选举中,会长掌握着加分绝对性权威。说得极端些,就是根据会长兴趣和嗜
本命”候选人呢,所以更加期待,觉得每个女生都好像明媚灿烂太阳。面容丰富如同阴晴圆缺月亮,她们就是指明道路希望之星。(某:游佐你····)虽然从那之中推选出大家‘女神大人’这个高贵行为肯定带有定困难,但是请大家带着对拥有这个使命而自豪心情来期待吧!”
又次掌声响起,游佐鞠躬,弯下腰。“那再次说明下这次会议规则。”
主持人进行规则确认。对吉田他们女神委员会会员们来说,虽然是滚瓜烂熟,但大家还是静静地听着。游佐个人像是很赞许地点着头。
女神大人候补推选会议是以会员选举人魅力为基准,会长来打分“分数加算制”方法进行。
在会议前几天,会员找出能够成为女神大人候补女同学,由会长来提供那名女生名字、班级、照片。然后被选举少女们要准备好写有自己名字球。写上名字球会在中奖游戏里放进回转笼子里使用。在会议上,会长转动笼子,抽出球,对球上写着名字少女给予三分钟魅力展现时间。
推选那名少女会员和同伴们,必须告诉大家她魅力所在。
魅力时间完后,虽然由会长方面判定,但在那之前,设定和被选中少女起,或者与她相关少女候补宣传时间。通过相介绍相关人方法,如果成功,不仅被选中少女,且相关少女也会增加其魅力值。只是亲密度提升魅力,虽然效果良好,但副作用极高。
只是“紧密联系魅力吸引”好坏兼有。若是热门话题吸引由于势头好,当然容易得高分。但是也会使这些女生之间竞争变得更为激烈。即使她们都有很大魅力,但是也不得不进行比较。这样想来,觉得应在规定投票时间段内来介绍其优势,这样更为个好方法。如果对所有女生进行魅力吸引时段,那有可能会出现追加比赛情况。
对所有参赛少女进行轮魅力增值时间后,根据此次选举制度,开始正式开始魅力增加环节。要进行3分钟演说,不只是吸引个人,而是对几个人都有定魅力,这并不是说只要说自己想说事情就行。如果说话吞吞吐吐就会浪费时间,并不会提高积分,或者虽说分数没有减少,但是会让其他成员对其印象变差。印象对最后投票有很大影响。在PK时候,候补女神会只剩下1,2个名额,有时候大家积分样,这时候就由全体参赛人员投票解决。如果这个候补人员由于自己进行魅力增值时候,使用手法太保守,可能就会在这环节给自己带来不利。因此为避免这些发生,每个成员都会寻求他人支援。今年候选者共5人,虽然只有3个人落选,但是仍然不能掉以轻心。”
边听着主持人讲话,吉田再次确定下规则。
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