那天本来是很平常个下午,临近下班,众人都收拾收拾准备走人,空气中忽然飘来阵香味,那香味也不知道是什散发出来,香人舌头都掉,科宣局里瞬间充满此起彼伏咽口水声音,大骂是谁这没良心在饭点搞事。
不过,当试图打劫众人循着味道找过去,却发现味道是从临局那个单独小院中飘出来时,这种骂声瞬间就悄无声息地消失。
碍于临局平时威严,群人站在紧紧关闭小院门口,
最终,夫妻俩财产正常分割,两个孩子抚养权则都被判给何女士。
何女士丈夫和婆婆自然对这个结果很不满,尤其是何女士婆婆,在判决结果出来后当即在法庭上对何女士破口大骂,骂着骂着连法官也带上,那些话脏简直难以入耳,最终不得不让安保人员把她带离现场。
………
后勤部人啵得啵得给苏断讲完后面八卦,喝口水润润嗓子,轻咳两声后凑过来神神秘秘地问苏断:“这辛苦给你讲那久八卦,你是不是也得回答个小小问题?”
苏断:“……”明明是他路过时候,非被这人拉过来,要告诉他事情后续。
质问,时说不出话来,让对方逮住好几个漏洞。
其实只是段录音,什事实证据都没有,只凭着这些无疑是不能给他们定罪,连谋杀未遂都算不上。
但这段录音存在,无疑会对孩子抚养权分配造成影响。
个不把自己孩子性命当回事父亲,谁能保证他以后不会因为点点小事就伤害孩子呢?
对于这段录音,最有效反驳方法是推脱两人有精神问题、这些话并非出于本意,但这样来,又出现个悖论:精神有问题人,无疑是也不适合照顾孩子。
不过说实话他本来对这件事后续挺感兴趣,这位后勤部同事给他讲那生动形象,确实也是麻烦人家,想想,就点头答应:“你先说要问什问题。”
那人哼哼:“你还挺有戒心。”
苏断有些不好意思抿唇,黑溜溜眼珠转圈,不过还是没有反驳。
临烛直跟他说科宣局里人个比个会坑人,让他能别理就别理,他虽然觉得这些同事没有临烛说那夸张,但总归也是带上点点谨慎。
后勤部问:“前天下午,你和临局在院子里吃什?”
何女士儿子还小,而且正在病中不能到场,但到场大些女孩态度已经十分鲜明,比起冷漠父亲,她和弟弟都更愿意跟着母亲生活。
而且除此之外,何女士也已经在开庭之前火速找到新工作,她虽然为家庭离开职场很久,但人脉还留下些,找到这个工作,工资和何先生相比也并不逊色。
再加上何女士请这个律师段位明显比丈夫那边高不止点半点,基本上没怎费力气,形势就明显地倒向对何女士有利面。
何女士丈夫和婆婆虽然气急,但因为他们准备不足、太过轻视何女士,这时候也没有丝毫挽救方法。
像这种离婚官司,在子女抚养权分配问题上本来就没有硬性标准,也就是看双方工作财产状况和有无重大过错之类,当然,有些时候……也会看双方人脉关系。
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