陆灵犀心有戚戚：“……这也太真实
吧。”这不就是当初招程序员时候
自己吗？
她苦逼地看着喻争渡：“
想用不多久，就要请你帮代购假发……”
喻争渡“哈哈”大笑，安慰她：“不用那
担忧，给你写个筛选程序吧。”
陆灵犀大喜：“真吗？”
喻争渡点点头，筛选程序很简单，他
下子就弄好，陆灵犀只要设置好条件，就能自动过滤不合适简历，年纪太大、年纪太小、死法不符合要求，都可以被键过滤，不仅如此，还能筛选出优先面试对象，比如生前有类似工作经验。
【如果面试官想潜规则：可以！！！】
当然也有鬼不为所动：
【好不容易终于死，是绝对不会再去上班！！！】
【反正饿不死，工作是不可能工作！】
……
罗丰招聘信息经发出，顿时应者如云。
原因无他，单就薪水以阳间货币结算这点实在太诱人……咳，诱鬼。
在越来越提倡文明扫祭今天，每个等待投胎中阴魂能得到祭品越来越少，吃食还是方面，像康晋这种注重潮流时尚（？），有时候等到投胎前都等不来套新衣服，实在叫鬼惆怅。
但如果他们能靠自己赚取阳间货币，还有罗丰提供代祭祀服务，就能够摆脱靠运气吃饭，过上自己动手，丰衣足食日子。
尤其罗丰还是阴间唯企业，旦入职，拿可是地府编制，享受多项福利，绝对是每个鬼心中梦想单位。
如此来，陆灵犀工作量果然大大减少，她长长吁口气，感慨道：“果然公司还是要有个程序员啊。”
喻争渡这才道：“公司不止要有程序员，还要有个产品经理，强烈要求公司招聘个专业互联网产品经理进来。”
陆灵犀脸下子苦起来：“互联网产品经理话，就得从阳间招。”
这个岗位和程序员样，是伴随着互联网行业崛起产生职位，而国内互联网发展成熟不过是最近这二十几年事情，最早从事这个行业人也才正当壮年，除意外猝死，阴间并没有多少这方面人才，而猝死鬼魂数量稀少不说，大部分
陆灵犀光是筛选简历就差点忙到头秃，喻争渡见状给她提个小建议：“你可以试试阳间个办法？”
陆灵犀好奇地看他：“什办法？”
喻争渡：“阳间有些企业拿到简历后，会使用传说中‘人品筛选法’，直接抽半扔掉，RP不好不招。”
陆灵犀顿时大开眼界：“……还有这种操作？！”
喻争渡：“就是有这种操作……不过般最后他们会因为剩下那半里歪瓜裂枣太多，从垃圾桶里把简历再拿回来。”
夜之间，人事经理陆灵犀就收到数以万计简历，还有许多鬼哭狼嚎咨询短信，度导致罗丰服务器宕机：
【虽然脸色有点青，但可以上粉底啊，只要你们给个机会，可以把自己培养成美妆博主！！！】
【叔叔阿姨，小学生要不要啊？？？想zhuan钱买游戏机？】
【有五险金吗？有优先投胎权吗？】
【你们这是歧视鬼，虽然死状很惨，但有颗美丽心，你们不应该剥夺就业机会！】
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