林津渡感叹：“不愧是你啊。”
极限
换。
他挑
挑眉：“你选
另外几家，想来风评很般。”
所谓选择，其实开始虞讳就安排地明明白白。
虞讳答非所问，只说句：“都是大公司。”
加班永远是相对，不在公司加班不代表不出去跑业务。
“而且实习期确实难熬，工资也低。”
林津渡：“可评价里没说。”
虞讳：“实习生不去抨击，是因为他们包吃住，单人就可以享受室厅宿舍，公司还有班车接送上下班。”
在寸土寸金天海市，这就能省去相当大开销。
没过多久，环洋老板又主动打回电话。
“
说，真不关照吗？”
对方再三向虞讳确认是否要像对待普通员工那样，视同仁。
他们公司主张狼性文化，没有能者多劳，只有能者多拿，如果员工能力不够，想要熬出头怕是不容易。
虞讳只说：“严格按你们要求来。”
旦用好这枚旗子，眼下困局迎刃而解。
·
虽然前晚派对喝酒溺浴缸，但是阳光男孩林津渡第二天仍旧起个大早。
吃早餐时候，他非常关心白月光就业情况。
“入职吗？”
。
同时，林津渡和虞熠之关系也会降至冰点。
陆医生习惯性想要开柜拿出瓶红酒，猩红色泽让他想起那瓶石榴汁。
脸上肌肉抽搐几下后，他用力将瓶子砸出去。
平复片刻，陆医生进步思考。
不再谈论扫兴人，虞讳看着林津渡：“你也该上岗。”
上岗？林津渡脸莫名。
虞讳晃下车钥匙，笑着说：“代言人，走吧。
汝之蜜糖，彼之砒霜。
助理挑选几家公司全部离丽赛酒店很远。
公司班车只在员工宿舍和公司间往返，江舟不会开车，又不可能每天挤着早高峰地铁，只能搬去宿舍。
原本他住着虞熠之开得豪华套间，每天吃得是酒店供应自助餐，这
搞，等于直接把福利项目替换成糟心选项。
来个生活品质大跳水！
环洋老板觉得奇怪，听这语气好像对手安插进来人不太待见。不过他每天要忙堆事情，很快就不再关心这点小事，打去让人资随便安排个岗位就行。
“环洋……”
林津渡觉得有些耳熟，上网搜索下这家公司，原来是房地产起家，近年也拓展不少其他业务。
社会风评倒是不错，网上都说很少加班。想来江舟也是查询过这些，才选择环洋。
虞讳：“环洋讲究效率。”
虞讳：“现在还不是上班时间。”
吃完早餐，林津渡绕桌饭后百步走，又问：“入职吗？”
此刻林津渡估计是全世界最关心江舟就业状况人。
虞讳看下时间，打去通电话。
两分钟后对林津渡说：“江舟去环洋。”
“在不确定时候，人类永远做不好选择题。”
退万步，哪怕江舟没有被选，此后凭借虞熠之愧疚，足以重新产生百倍滤镜。
想到这里，陆医生牵出抹生冷笑容，起身抽出份病人档案。
这是位今年被虞熠之开除员工，他费些功夫接近取信，美中不足是，接触时间太短，来不及做深度暗示。
不过眼下也没有更好选择。
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