凛人坐冷板凳，依他
性格将来肯定会有所回报，到时要做得更好。
他最刻苦，白木桂马也不输他多少，他
直想成为千原凛人入室弟子，又尊敬过头
，从没敢主动申请过，直没能得逞，那现在也算享受到入室弟子待遇，自然不会有丝毫松懈——要是
表现最好，千原老师总该能看到吧？
近卫瞳也混在里面学，相对于其他人来说，她接受能力最差，对“动作指导存在潜层意义”、“剧本结构全面解析”、“论如何精修台词”、“拍摄时十五个不能犯错误”、“牛肉土豆汤二十八种煮法”、“逆向解析观众需求法”、“十个经典剧本全面分析”、“偶像在电视剧中使用方法”、“观众潜意识及拍摄中心理暗示手法”等东西听得云山雾里，脑袋浆糊，但她肯卖力，听不懂就疯狂抄笔记、录磁带，准备留着以后慢慢研究——她双大大圆眼中闪闪发光，满是向往，仿佛已经看到自己衣锦还乡，在村子里耀武扬威场景。
西岛瑠美同样也在，哪怕她该走制作人路线，但仍然愿意学这些东西。
剧组里通常不会团和气，千原凛人手下剧组氛围好是因为千原凛人足够强势，水平足够高，能让所有人心服口服，但通常情况下，制作人想杀爱烧钱导演，弄死根本不想改稿编剧，而导演编剧则认为制作人就是个抠熊+蠢货，根本不懂电视剧，就特
会瞎指挥。
西岛瑠美深知这种情况，以千原凛人为目标，觉得自己要是能学有所成，别不说，将来单独负责个剧组，就可以做到在审核剧本时有放矢，直指剧本有问题地方，让编剧不想返工也得返，修理导演时也可以做到有理有据，直接怼烂对方狗头，成为个女子版“千原”。
别制作人通常靠时间来完成经验积累，但千原凛人愿意系统教，系统分析，她要是真能好好吸收掉，把知识转化成经验，少说也能省掉五六七八年积累时间——制作人试错成本更高，真大制作，扑部就够去冰箱凉快两年，哪有那多剧可以试来试去？
这也是她可以离开地下室却不肯走主要原因，能完整听遍千原凛人课，她宁可天天闻陈纸烂木头，心中更加佩服千原凛人——这人是肚子里真有货，还不是般有货，而且竟然愿意无条件拿出来分享，气量之大，令人根本无法做到不心存敬意。
完全出人意料，别人都以为他们倒大霉，群人在地下室里苦兮兮，谁又能想到千原凛人正在这里抓紧时间打牢根基，真野心勃勃。
定要看看他能走到哪步！
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