姑娘说：“那
还是去买个厨师机吧，男朋友做饭太难吃
。”
台上台下互动过后，总结出来
困难无非是起不来床，不方便通勤以及早餐问题和接送孩子。
这些问题不仅是金陆员工困难，现在生活节奏快，时间紧，是普遍现象。
主持人说：“这些困难台下董事长和陆总都听到，这些年大家也可以看到，公司也
直希望能提升员工幸福感，所以在餐厅、假期和公司活动等方面，直在为大家谋福利。和大家聊这些，也不仅是希望个员工因为这个特别奖能解决这些问题，刚刚这个互动环节本来在交上去方案里是划掉，后来陆总亲自吩咐，要把这个环节加回去，大家平时忙，也很少见到各位高层领导，更没有能这样直接交流机会，所以陆总希望听听大家真实想法。”
下面噼里啪啦鼓起掌声。
大屏幕上画面转到陆桓，陆桓点点头，示意他说。
这个员工说：“早上起不来……”
会场阵哄笑。
主持人问：“餐厅那
好吃早餐竟然都不能让你早点起床？”
员工说：“真起不来，每天都不想起床上班。”
有带薪旅行,有奥迪车,这些已经觉得称得上是豪礼年会奖品之外，竟然还有个特别奖？？
沈浚齐听到有同事在他身边讨论：“肯定是房子,去年不是开好几个楼盘吗？说不定是样板房。”
另个同事说：“就算是样板房也值钱啊！们公司楼盘都那贵,样板房也得靠抢好不好？”
还有人说：“不会,按陆总性格，不会拿样板房出来做奖品。”
这个特别奖里,房子呼声是最大,其余还有猜房屋装修，猜游艇租赁权,这些都是钱能买到事,还有些人觉得,称不上特别两个字。
主持人说：“当然啦，这些困难，陆总早就考虑到
这个员工说话太过耿直，连屏幕上陆桓都忍不住笑下。
主持人说：“后悔把话筒给你，下个。”
下个员工是个年轻姑娘，说最近减肥，不在餐厅吃饭，每天早上要做健身餐，觉得早上时间有点紧。
说完又觉得自己太任性点，连忙又加句：“是个人问题啦，和公司没关系，不是普遍现象。其实每天不加班话朝九晚六，午休两小时，们公司上班时间很人性化。”
主持人说：“这个问题个人有解决办法，买个厨师机，或者让男朋友或是老公做。”
时之间，会场里议论纷纷，其中个主持人让大家都安静下来：“已经听到有很多人说，既然是特别奖,当然得特别,没错，这个思路对。”
他露出个狡黠笑容：“问大家个问题,大家从起床到在办公室坐下，觉得最困难事情是什？”
这个问题就太有共鸣,金沙市不算大型城市,但是人多车多企业多，早上通勤是大麻烦,礼仪把话筒递给台下个员工，这个员工说：“开车限号啊，不过没关系，嗯，今天抽到奥迪，以后两辆车换着开。”
这个回答让人羡慕嫉妒恨，连陆枫都在群里羡慕得哭泣。
话筒又被传给另个员工，这个员工站起来，说：“回答这个问题前要先请示下陆总，说实话您可别生气。”
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