王国民和程飞扬畅谈番,又和在场些公司上层相互见过,听到这堆人,商量都是如何发动自己人脉关系,找到些这行有经验有技术人员加入,同时去高校招聘高材生进来,培训人员,加入相关研发。
伏龙真是很缺人……
而开出工资却又可以说是目前西南方面最高,那王国民已经敏锐感觉到,伏龙销售业绩情况……其实很厉害。这才能支撑他们对人才需求大举扩张。
而仅仅是为给乡镇卖交换机,目前这样人才需求,其实有些夸张。只能证明,伏龙公司眼界和目标远不止如此。这是个有雄才伟略梦想集合体。
王国民想到程飞扬看过自己文章,从而这要亲自见自己,尝试着问,“伏龙公司,已经在开发排队机吗?”
民还是第次。
“为什程总在安隆?这里有项目?”王国民倒是有很大疑问。
包农就道,“安隆市不是有个贝拓公司生产厂吗,厂里副总有意来们伏龙,结果贝拓公司叫当地派出所把们人给抓,程总过来捞人……就比较幸运,把你挖走,还能全身而退……”
程飞扬也是刚刚过完年,伏龙公司派驻在安隆和贝拓家分厂副总接触位业务员就被贝拓方抓走,程飞扬也是过来上下打点,把人接出来。
王国民权衡再三,还是道,“这种事本身是涉及到竞争上面问题,对方抓人这种方式也不光彩,相信伏龙有大把可以处理这种情况能人吧……怎程总还需要亲自来呢?”这言下之意其实也是程飞扬作为公司老总,更应该气定神闲坐镇后方,时间应该花费在管理生产,设计战略发展等宏观方面,怎还要处理这些事物。王国民要解这些,因为要确定程飞扬究竟是不是个不识大体领导。
排队机,也就是所谓分配设备,电信业务中最普遍环,简单来说就是能够把打进来电话转接到各个座席话务员桌前,接受客户预定,解答客户疑虑或者输入客户信息等功能装置。
程飞扬点点头,也不打算隐瞒,如实相告,“们是打算进入这块市场,之前们有部分
最忌讳还是个公司领导人本末倒置。
程飞扬道,“被抓进去兄弟都是知根知底,结果这年刚过上班,就遇到这种事,而且在拘留所里面,冷房子冷地,估计也不好受,这个做老总,得亲自把人给接出来。说到底,能给们带来人才,就是功勋,要让他们知道,在后面给他们做最强大后盾……小王你能过来加入,很感激啊……伏龙现在就是缺人,要跟上研发,要做大做强,们就需要像你这样人才,研发,销售,客户关系,后勤生产……们太缺人。”
王国民点点头。短短察言观色之间,已经得出结论,程飞扬这样领导,念旧,记情,同时并不迂腐,亲自过问营救为挖人被竞争对手送进局子业务员,这种做派,其实也是千金买马骨,体现出伏龙对人才重视。
相比起王国民当初在利发,可真是个天个地。
程飞扬又道,“小王,你是西南理工大毕业,这可是个好学校啊,怎,还认不认识些校友啊,有志于此,们伏龙都欢迎啊……”
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