为整套体系,就要花费数十亿,值不值得?
值得。
这是个方法价值,更是智谋价值。而这个价值还不仅仅是表面上亿万,其所起到作用,对伏龙未来作用是不可限量,正如当年他“伏龙基本法”。
教室里,当孙晖紧接着姜红芍念出程燃名字领成绩单时候,整个班都爆发出阵混合着惊讶羡慕和哗然欢腾。
程燃拿着试卷往下走,却发现姜红芍并没有先走入桌位,而是在空处等他。
以让人不计较眼前暂时得失,锁定正确大道朝向,不会为啄米之食低头六便士而错过丰收白月光。
对于程燃而言,这两者在和姜红芍相互应证之下,早得到解答。
譬如面对考试意识,能清晰知道自己定位和弱点,自知之明是有,所以懂得克服弱点和扬长避短。
当然,若不是老姜,程燃要靠自己达到这步,哪怕是重生,其实还有有些困难。正是因为在老姜这里看到高点和有她参照,程燃自管理意识才明白从哪里着手弥补弱项。加之老姜教于些好方法,更能让这个过程事半功倍。
所以有套方法重要性,不言而喻。
等程燃和她擦肩而过时候,姜红芍俏皮笑,“等到你。”
就好像当时他在混沌中给程飞扬建议,让程飞扬用先进理念把伏龙于莽荒时代发展起来。
而现在为伏龙发展,程飞扬更打算从美国请来IPD(集成产品开发)专家,准备尝试在内部推动IPD管理体系建设,需要多少钱?人家开价仅仅是考察费用,就是个亿。
启动之后,分期付款,套管理体系下来,随随便便上十亿。
数十亿什概念,足以用大力神运载火箭把几十吨载人飞船送入太空,再成功返回接收。
此举将会让伏龙背负巨大债务。
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