金智英将公司工卡挂在脖子上，出门吃午饭。虽然大家好像只是因为怕弄丢或懒得用手拿工卡而挂在脖子上，但金智英是刻意这
做
。大白天走在写字楼林立繁华区，会看见许多上班族挂着印有自家公司标志胸卡。将员工卡放在
个透明套子里，挂在吊绳底下，这是金智英梦寐以求，她也想在胸前挂着公司工卡，手拿钱包和手机，与同事并肩走在街上，讨论着今天午饭吃什。
金智英任职于家在业界有定规模公司，员工有五十名。虽然主管职位以男性居多，但是整个公司女性职员还是占大多数。办公室气氛也很好，同事都很通情达理，不会过分自私。只不过因为业务量大，周末也经常无偿加班。同批新进职员包括金智英在内总共有四人，其中两名是男性，两名是女性。金智英从未休学过，大学毕业就踏入职场，所以在四人当中年纪最小，在公司里也是个不折不扣老幺。
金智英每天早上都会按照组员喜好，冲泡专属于他们咖啡，摆放在每位同事位子上；到餐厅用餐时，也会主动抽取纸巾，并为每个人摆好汤匙和筷子；叫外卖时会手拿笔记本，负责帮大家记录餐点，打电话去订餐，吃完以后也会第个帮大家收拾碗筷。团队中年纪最小她，每天早上都要收集新闻，摘取与公司产品相关内容，加上标题制成简报。某天，组长翻阅
简报后，把金智英叫到会议室。
金恩实组长是公司四名组长中唯女性，有个正上小学女儿，和娘家母亲同住，育儿和家务统统交由母亲处理，她自己只负责工作赚钱。有人说她这样很酷，也有人说她这样很狠心，有些人反而称赞她老公，替她老公叫屈，认为男人和岳母同住比女人和婆婆同住还要辛苦，最近岳婿问题比婆媳问题更严重。虽然大家并不认识金恩实组长先生，但都说光从他和岳母同住这事来看，就知道肯定是个大好人。金智英突然想起自己母亲服侍奶奶整整十七年，奶奶只有在母亲出门帮人理发时暂时帮忙照顾弟弟而已，从来没有做过喂三姐弟吃饭、帮他们洗澡、哄他们睡觉事情，更别说协助母亲做其他家务。奶奶吃是母亲亲手煮饭，穿是母亲洗衣服，在母亲整理房间里休息、睡觉，却没有任何人因此夸奖母亲是好人。
组长把报告文件还给金智英，称赞她挑选新闻眼光很精准，标题也取得很好，叫她要继续努力。这是金智英在第份工作、第家公司得到第次称赞。她感到组长对她说那番话，在将来职场生涯里会是股支撑她走下去莫大力量。她很激动，又有点自豪，但并没有太过喜形于色，只对组长诚恳地道声谢谢。组长微笑着补充道：
“还有，以后不用帮
泡咖啡，不用帮准备汤匙筷子，也别帮收拾吃完碗盘。”
“不好意思，给您造成困扰。”
“并不是造成困扰，而是因为这些事情都不是金智英你该做事情。发现，过去只要有新人来，年纪最小女性就会主动跳出来做些琐碎杂事，明明就没人拜托她们做这些事。但是男性新员工就不会这样，不论他们年纪多小，只要没人叫他们做，他们想都不会想到要帮大家做这些杂事
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