明明吵架时还像只张牙舞爪狮子,旦被顺毛,就变成只绵软无害小猫咪——看着恋人前后如此大反差,顾逍也有些哭笑不得。
不过这件事他也有错,刚刚要不是张思毅说那些话,顾逍都没意识到自己在恋人眼里态度那“差”,那“不近人情
没工夫带新人。你想想你自己进公司到单独让你做项目花多少时间?知不知道对你期望值有多大?在以为可以让你独挑大梁时候,你前不久竟然还给出‘算错面积’这种小学生级别错误,差点没把气得将你回炉重造……”顾逍捏捏他下巴,想起那件事又有些恨铁不成钢。
张思毅心中揪,这才明白顾逍当初为什那生气,哎,亏他那时还说出“别交给”这样话。
顾逍继续道:“别公司不知道,在无境,们招人是为把员工当独立人才来培养,而不是单纯地‘你给公司打工、公司付你工资’模式。所以每招个人,都需要进行慎重考虑,你同学这样,不管你认为她读书时候有多少能力,那都已经是过去式。虽然你们毕业到现在才年半,但你可别小看这年半,不同环境对人有不同影响,谁也说不准她现在水平如何。她旦进公司,进入个新环境,短期内都很难在团队中发挥作用,公司相当于需要白白提供个位置给她,付她工资、栽培她,顺利情况至少半年,不顺利话,她也许并没有你想象中那适应无境,到时候怎办?你能对她负责还是对公司负责?这种事只会增加你个人压力。”
张思毅听顾逍这席话,心中百感交集,原来自己看来这“轻而易举”件事,从顾逍角度来考虑却是这复杂!他红着脸把自己埋进顾逍怀里,以表达自己内疚。
顾逍无奈地揉着他脑袋,又道:“还有,不少设计公司原本就忌讳招收同个学校特别是同届同班新人起入职,因为两人学业背景和经历太过相似,设计思路难免会重合,容易造成人才重复,而且同窗竞争心理比其它关系更强,有很大几率出现团体内部分裂和勾心斗角现象。”
张思毅露出脸辩解道:“苏源不是那种人。”
顾逍伸出根手指堵住他唇,打断他道:“不管她是不是,身为无境设计总监,首先要考虑是公司情况,其次是你。你忘日本旅行期间陆乔那件事?什都没替你做,陆乔都能胡思乱想,那要是招你同学进公司,你认为他会有什看法?别说是他,就问问你,陶斐进公司时候,你有没有怀疑过跟他裙带关系?”
张思毅坦诚地“嗯”声,确有,开始听陶斐那熟稔地与顾逍以“师兄弟”相称,他就觉得很不舒服,不服输心理也非常明显。
顾逍:“这不就对?所以才问你,她有没有陶斐那种让所有人都闭嘴实力,如果没有,那在公司人手足够应付现有项目情况下,招个普通新人进来,大家难免会怀疑这其中公正性。”
“对不起……”张思毅越听越过意不去,几乎为自己不懂事和任性无地自容,他抱着顾逍撒娇似蹭,“知道你有你原则,也不想叫你为难,是开始太想当然。”
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则可能部分章节内容会丢失。