因此
们在接受招聘考试之前，必须首先从大学内部
明争暗斗中胜出。如果各位觉得“明争暗斗”用词不当，也可以说是“运筹帷幄”。
七月某
天，们每人都拿到
张纸。上面有姓名栏，下面还有三个空。
“把自己想进企业，从第志愿开始按顺序写三个交上来。”发纸助教老师说。
同时，他就分配以及获得推荐名额运作方式进行说明。可以简单概括为以下内容：
“如果将某企业选作第志愿只有人，那
那个人就获得推荐名额。若有两人以上，经筛选后成绩优秀者优先。第志愿落选人继续看第二志愿。如果第二志愿企业没有
从很久以前开始人们就常说，日本大学最差劲地方就是和入学比起来毕业要简单得多。因为只要在考试时稍微耍点手段就能拿到学分，所以即便是游手好闲学生，也可以顺利升学。
入学已整整三年，居然仍对电气工学无所知，就那样升到大四，现在想想真觉得挺不正常。路下来畅通无阻，光这事已经挺厚脸皮，况且还企图靠这样考试技巧直接混到毕业。更不知天高地厚是，甚至开始考虑如何混进家企业。
到大四之后，按照毕业课题，们每几人分为个小组，被塞进指导教授研究室。接下来年，们就要在这里做实验、写报告、开讨论会。但这个房间其实还有另外个重大意义。这里对们大四学生来说，还是商讨求职对策作战基地。
第次去研究室时，指导教授对们说：“说老实话，今年求职形势还不明朗。冰河期直持续到前年，去年才突然有所好转，但也不能说好形势就会直持续到今年。大部分意见是，去年只是个偶然春天，今年仍旧会回到严冬。各位要解这情况，现在立刻扔掉某些天真想法。”
他放着毕业课题不谈，忽然讲起这些，而且还是关于不景气言论，们心情伴随着咚声变得灰暗。
“给大家个参考。”教授继续道，“能进那种连邻居大妈都知道公司，只是极少数优秀学生。如果觉得自己并不优秀，眼光就别那高。”
又是咚声。脑海里，若干家著名大型企业名字稀里哗啦碎地。
这天，们求职作战开始。首先要逐细读企业介绍。那些迄今为止从未见过和听过公司，从业务内容到注册资金再到休假天数，所有情报们都仔细地看在眼里。觉得很奇妙，因为每每想到万找不着工作该怎办时候，不管多小公司看起来都是那出类拔萃。
到五六月份，企业会公布对大学开放推荐名额。那时候，们必须获得大学推荐才能去参加招聘考试，所以大学能拿到哪些企业推荐名额就成为命运十字路口。不管你多想去那家企业，如果对方没给学校推荐名额，那也没戏。
就算自己想进公司在学校有推荐名额，欢天喜地也还太早。推荐名额这种东西，家企业般只给个。极少数情况下也会有两个，可即便是那样，校方也会先让个人去参加考试。因为他们害怕万次送两人去，成绩较差那个会被淘汰。就算是获得推荐，也不见得就定可以得到工作。
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