“有。那，就由她来说明吧。”
榊原介绍
下那名女员工，她直接负责个人信息
管理工作。
“现在虽然有个人信息管理法，但是在立法之前，
们公司就已经进行严密管理，力求不让个人信息外泄。”她语气僵硬地说道，“但是出于部分人情世故原因，们也不可能过于循规蹈矩。对于些们认为值得相信个人或公司，偶尔也会破例跟他们透露些个人信息。这次加贺先生询问自己信息是否被透露给外人，坦白地说，由于年代太过久远，现在已无法查证，这确是事实。这期间公司员工也有过变动。但是就算们真有过向第三方透露个
榊原表现出丝犹豫，看上去像是不知道该如何回答。“要现在立刻回答有点⋯⋯毕竟是很久以前事，得先问下其他人。”
“那
能麻烦你现在问下吗？”加贺说，“如果得不到确凿回答，那们只能判断为好不容易进行宣传活动只不过是无用功。作为警视厅来说，今后或许无法继续在宣传方面提供协助。”
榊原眼神游移起来。“请稍等。”他说着便起身离席。
“没问题吗？他看上去好像有些意识到事情不对劲。”茂木轻声问道。
“已经说过不追究责任，应该没事吧。”加贺沉着地端起茶杯。
反响如何。”茂木说。当然，话全部是按照加贺事先指示说。
“反响⋯⋯吗？那个嘛，想应该很不错。”榊原脸上露出应付笑，很明显只是随口回答句。
“比如说，关于这篇报道，有没有人来找你们反映过或者谈过什？想见加贺先生，或者想要他联络方式之类。”
“这个嘛⋯⋯如果有拥趸来信什，想都已经直接转寄给加贺先生。至于想要联系方式嘛⋯⋯偶尔是会有这种比较特殊读者，但是想那时候应该是没有。”
“那同行之间呢？”茂木又问道，“比如跟你说他们也想采访加贺先生，有没有人这样来问过？”
刚才加贺说有过几个要求采访联系电话其实是谎言，并没有那样事。但是茂木觉得，能心平气和地在那个时候说出那样话，或许正是这个男人被称赞为有能力原因所在。
过许久，榊原仍未回来。先前那名女员工中途又来添次茶，他们这才确信他们还没有被忘记。女员工还向二人致歉，说“让你们这样等着真是不好意思”。
结果等三十多分钟后，榊原终于回来，身后还跟着个戴眼镜女人。
“哎呀，耽误得太久，非常抱歉。们也查很多东西。”
“有什结果吗？”茂木问道。
“这个嘛⋯⋯”榊原歪脖子，“如果有，应该先联系加贺先生吧？”
“是，当时其实有过好几个。”加贺回答道。
“果然是吧。”
“但比较出乎意料是，还有人直接寄信给，说想要进行采访。想难道那些人是从这里问到住址？”
“们这次绝不是来追究责任，而是调查此类宣传活动反响效果，所以你回答时候不必有任何顾虑。”茂木连忙补充道。
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