之后经鸿又与赵汗青起,给投资“非驰汽车”打个视频电话,问对方,新代非驰汽车研发进度到哪里,需不需要什支持。
与般投资者不同,对于泛海集团那些比较重要投资对象,经鸿不光给钱,还给支持。
其他公司投资对象是不大可能被经鸿这个级别大BOSS亲自过问。这样来,那些公司“支持”就需要走更长流程,也必定有更多问题。
经鸿也会听听对方困难,再给出自己意见。这两年,有些公司做大,可创始人却总习惯说如果遇到这问题是经总,他定会……”搞得别人非常奇怪,问“你为什言必称‘经总?’”这个时候他们就会解释下,经总以前经常帮着分析
CEO亲临,是对项目极大认可。
“还有,”经鸿又道,“这个产品需要改进,以后……叫这个产品负责人向直接做汇报。”
“Report给您?”人工智能事业群群总裁极为意外,“可他……跟您……之间差着11级。”
目前项目负责人是VP,上面还有SVP、SEVP,泛海集团每个Title内也存在着数个级别,般是三个,比如经理就分M1、M2和M3,高级经理也分三档,否则如果某个高级经理升不上去总监那级,他/她就会失去进取心。升总监这种东西不光要看个人能力,还要看机遇——某个方向如果有发展,部门就会不断扩张,拉出新组,升出新总监,可如果不是,旧总监又不离开,有能力那些人可能直都没机会,这个时候,“高级经理”内部晋升就显得非常重要,人总归是需要目标。
“没事。”经鸿说,“亲自看这个产品。”在人工智能这个层面,经鸿眼光是毒辣,这谁都知道。
月,天气转凉。
与周昶不欢而散已过去段时间,经鸿强迫自己不再回想起来那个晚上,甚至是那个名字,但作为泛海CEO这当然是不可能。
幸好经鸿还能保持专业。
这天,经鸿先处理几个业务相关问题。
“AI贷款”那个产品已被投入金融市场,可各方反应却不及预期。
“……好。”
群总裁并没觉得自己能力受到质疑——经鸿如此重视“AI贷款”,据说他去年连“鲲鹏华微”CEO位置都让出去,现在产品不及预期,他本身也颜面无存。经鸿现在没发火儿、没追究,已经算是好结果。
过会儿经鸿又道:“修改之后,这个产品后续推广活动,如果需要亲自站站台,也可以。”
“……好。”
能叫经鸿亲自站台产品极少,但偶尔也有,经鸿亲自站台,就说明产品极受重视。为泛海,经鸿向非常拼。
经鸿从不轻易怀疑自己,他翻翻日历,对“人工智能事业群”群总裁说:“周吧,这边会飞趟上海,亲自给员工们打打气。”
对方怔怔,问:“您亲自去项目组吗?”
经鸿颔首:“对。”
人工智能事业群有部分在北京,也有部分在上海,这是为能够招揽南北两方人才,而此次“AI贷款”这个产品项目组就在上海。
能被经鸿亲自“看望”项目组屈指可数,别说团队还在外地,这年也就这次。
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