不要试图跟丁竞元讲什
道理和公平，如果是后来
苏墨肯定会这心平气和地告诉她，你见过变态讲道理？
五十七
在第二发动机厂这
个建厂已经几十年
老厂里面，很多岗位上员工都是干好多年，彼此都熟悉，在各种场合：餐厅，聚会，班车上，最不缺就是小道消息和各种八卦。
至于他们丧心病狂丁总为恒远那个业务员把最难搞袁会计给下放这件事，如今不但传得全场皆知，连供应商那边业务们也很少有人不知道。那个曾经骂过袁会计潮男听说这件事，直呼大快人心，简直想仰天长啸。袁会计是罪有应得。这事丁总干得漂亮。
苏墨这下算是在第二发动机厂出名，就算是没见过他人，但是关于他八卦都已经有所耳闻。到最后甚至有人把话传成这样：苏墨其实也是丁溪川儿子，真正沧海遗珠。
面上却能点不显，只暗暗用烧人视线盯着苏墨看：“好，
可记住。晚上是什聚会，中秋？”
“嗯。”苏墨被看得微微垂眼，眼皮子底下袁会计正在兢兢业业地为他对账，本来是双方面两个人工作，她此时肩承担，完全没有任何怨言，更不敢喊苏墨过去做事。
“待会让司机开车送你。”
“不用麻烦，自己打车走。”
“不麻烦。”
中秋聚餐时候，苏墨和卢总坐桌，吃饭喝酒，顺便汇报工作。卢总高兴，就中秋“打发人”经费当场给销售科批几万块钱条子。
所谓“打发人”就是逢年过节时候给相干人送红包。这是很多老企业经年遗留下来恶习。质量部，工程部，采购部，甚至产线上领班。但凡有些权利关系到自己家产品问题职位上大小人物个都不能少。时间到，往年都是有份例比照着，你忽然不给，那对方立马就能给你无事生非地找点事出来。不是把你货拆晾在码头上，就是订单延迟，要产品堆在产线上时候会冲供应商后勤人员发脾气：同样产品为什你们家就那难搞。
苏墨刚来恒远那年，堆红包拿在手里简直烫手山芋样，完全不知道该怎往外送，他自己都替对方难为情。
后来，都是熟能生巧，见人，随手把红包往人家桌子上文件里面夹，双方相视眼，然于心，就这简单。
没想到，那种已经很久没遇到过难为情情况今年竟然又出现。财务部没有人敢收苏墨红包。有
“……”
当时办公室里外除尹特助，所有人都在猜想：苏墨到底是丁总什人？
两天以后，袁会计调令直接从丁总办公室发出来，丁竞元把人调到丰源路给人打下手。袁会计是老会计，直接粗,bao地开掉会影响“军心”。现在不用郑成忠在边指点，丁竞元对这套已经玩得很娴熟，把她调过去给帮子年轻漂亮女会计专门打下手，是对她这种更年期老妇女最大惩罚。敢给苏墨脸色看，自己找死。
果然半年以后，袁会计自己辞职。
袁会计辞职时候很不甘心。认为丁总实在是不讲道理。她在海威做这多年，没有功劳也有苦劳，就因为给苏墨脸子看，就被开实在是冤枉。
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