“会不会跟他们试玩游戏有关系?”蒋平问,“这是游戏内容?”
众人彼此看看——这什倒霉游戏?!
“确有这个可能。”展昭说,“通常这种骚扰跟踪女性犯罪,都会带有定性方面目。开始是跟踪,然后可能会升级,比如说变成偷窥、偷窃私人物品、甚至找机会接近等等。但于洋升级只有犯罪手法,感觉就好像……”
“游戏打怪?”蒋平说起这个就不困,“越练越顺手,收集波经验给游戏公司反馈,游戏公司改进用户体验,甚至可以出个攻略之类?”
众人都忍不住皱眉——听起来更加变态。
“对啊!就感觉跟工作没什关系,跟心理测试似。”
……
四位妹子你言语地描述通,众人都有个感觉,就是王某和陈某面试,比李某和孙某那会儿要更加详细些。
展昭问李某和孙某,“有没有问关于你们家人问题?”
两人都摇头。
通常人多会分初选和复选,初试都是几个人起被面试,按照印象分淘汰掉批,等复试时再个个地面试。因为“效率”特别低,她们都等很久,有不少人在等待中途就放弃。
“面试官呢?”展昭让众人形容下。
“没有面试官,就是台机器在提问。”
众人都意外,“全程都是机器?”
“对啊!就有两个维持秩序和喊名字工作人员。”
和李某都非常同情王某陈某遭遇,孙某还说要拉她们起去练拳。
题外话是,孙某顺从自己本心,做拳击教练,最近还刚开个拳击馆,拿堆传单发给SCI众人。别说,还挺对口,离得也不远,不少人都有点兴趣。
除被跟踪遭遇,SCI对她们四个共同面试经历也很感兴趣。
四人应聘都是文职,而且并不是同批去,孙某和李某要早两年毕业。
展昭详细地问应聘流程。
“不
展昭又看王某和陈某。
两人却点头,说问有没有兄弟姐妹,父母家人职业、个人爱好运动之类。
展昭和白玉堂彼此看看——这说来,于洋可能还会跟公司“反馈”情况?所以在之后招聘会上,“改进”面试内容?
收集到足够多信息,众人让四位妹子先去休息室歇会儿,其他人聚在起研究案情。
赵虎有个疑问,“这个于洋,是出于自己‘兴趣爱好”才犯罪呢……还是有什任务啊?怎还带反馈给公司?”
“面试房间像个放映厅。”
“个大屏幕上会打出字,还会有图片之类。”
“然后个机器人声音提问,们就回答。”
“大概回答十个问题。”
“关于什都有,还有喜欢什花什电视剧之类。”
四位妹子回忆下,说确跟别公司有所不同。
她们都是在招聘会上投简历,当天晚上公司就打电话来说让她们去面试。
可到面试地点,发现面试人很多。
当时她们也觉得有点奇怪,因为magic公司规模并不是那大,要招聘文职人数也不多,待遇也就是普通,并不是说好得多离谱。但却来那多人,搞得跟海选样。
另外,虽然人多吧,但面试时候是个个进。
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