“即便如此，却没有经营好新鲜血液，导致不少英雄埋没。”
“比如——”陆清嘉
点开数份资料，挑
挑眉，看向在场
管理层：“但从数值资料，就可以看出这些英雄潜力不错，可公司不但没有挖掘他们特长，甚至丑化包装，定为在某几个英雄衬托小丑上。”
“
看眼，由他们相衬同期英雄，不论实力还是颜值以及作战智慧都不算高，即便在资源倾斜前提下，至今也没有什
建树。到这种地步，公司居然没有调整相关策略吗？”
有个管理层人员连忙道：“这都是雷云珍——她是邹总高价挖来王牌经纪人，她建议占很大比重。”
“是吗？个经纪人居然可以直接决定策划
这话出来倒是让不少人松口气，对方要做什，快刀子斩下来，还能不能在公司干，不能话自己也好找退路，也不用拖拖拉拉影响工作节奏。
但也有职场老油条，知道很多事情不可能这简单快刀斩乱麻，关键是他们对淤泥使经营能力并不报信心。
可很快众人就不这想。
开始有人以为淤泥使会让底层英雄发声，指出公司不平等，挖出尸位素餐高层，因为淤泥使出身底层，便以为他也会如同屌丝,bao富样做出偏激外行，门心思发泄事。
可谁知他并没有问任何人意见，而是摔沓资料出来。
使在网络上评价暂且以正面为主。
恒星公司所有在出外勤或者闲着在家抠脚英雄如数到来后，巨大会议室坐满人。
陆清嘉坐在上首位置，也没有客套。
“单刀直入说吧，或许在座各位已经从各种渠道明白公司现状。”
“把手变更以及接下来可能管理层洗牌，确实会让大家感到不安，现在也能感受到公司内部人心浮动。”
原本老总助理连忙将资料投影到巨大会议圆桌中间。
“这是刚刚利用大伙儿回来这段时间，搜集近年来公司经营数据，尤其几个需要调动各部门职能重大决策事件。”
“平心而论，在座各位工作能力很不错。”陆清嘉冲在座高管点点头。
不少人松口气，不单单是因为新老板肯定，更是那表格上眼下来清晰数据表现力，就可以看出新老板是有专业素养，甚至比原本邹总更甚。
接着陆清嘉又道：“但从对英雄远期职业生涯规划中，也,bao露部分决策者目光狭隘，手腕下作，不关心英雄职业寿命问题。”
“不过想请各位放心，接管公司，不是为争时之气，而是为让恒星更上层楼。”
这话众人听着没有感觉到多少安慰，毕竟淤泥使在公司就是个底层人物，说他有多大经营才能，以及他本身受到过待遇，是否会做出偏激抉择，大部分高层心里都是不安，更何况他刚刚还明白说出高层会有重大变动话。
倒是不少底层英雄，多少有点期待，总归他们处境不可能更差。
陆清嘉接着道：“那，为稳定军心，现在就开始做内部调整吧，今天所有人推掉工作，就只参与公司架构重组事，出这个办公室，便锤定音。”
“保证接下来不会在行驶任何非常时期人事变动。”
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