干部们与同志们就
些观点进行讨论之后，会议进入
总结部分。
无论是干部还是战士，都认为顾璐提出
劳动时指挥部定要建在劳动第线很不错。同志们度最大抱怨“干活时候见不到干部”，顾璐和团营同志讨论后，把干部到团里面开会改成营团级会议尽量到线去尽量在工地现场开，基本可以保证干部们在绝大多数工作时间里面待在第线。不仅连长排长们能够在现场解决问题，营团干部们也能够更多到基层去，以往很多怀疑登时就减轻很多。
这个问题得到解决，大部分战士就没什
可说。人民党制度建设相当完善，从计划制定到后勤保障，都有规矩可循。经过公
勤同志们怎就没那辛苦？”有战士问道。这个问题倒不是充满恶意，与每天刨土，抬土同志相比，干后勤同志们工作则是看似轻松不少。
“后勤同志点都不清闲，不能光看大家干活时候后勤部门不是那累，大家休息时候，后勤部门可也没闲着。”干部们解释道。
空口白牙解释貌似效果不大，同志们也不是反对，也不是赞成，只是完全没有概念。干部们看大家反应，心里面着急却找不到解决办法，只能生闷气。
陈天华参加会议时候直不吭声，看到这局面他乐。看大家提出建议越来越离谱，什记账啊，汇报啊。总之完全成讨论谁更轻松，根本偏离解决问题方向。陈天华忍不住插嘴，“这样吧，
建议同志们把些工作轮流做。例如后勤部门，除几个不能调动岗位之外，其他工作，以班为单位，拍个工作表，按照工作表轮流来做。大家觉得如何？到底后勤部门是辛苦还是不辛苦，亲自干就知道。”
党校干校军校里面就是这安排，学员们要轮岗，从站岗放哨到洗衣做饭。不管你是师长、师长、排长、文员，统统视同仁。
听陈天华建议，干部也好战士也好，都觉得相当不错。同志们看向陈天华眼神中都有着敬佩，陈天华没有再说什，他只是觉得这种事情早早就该在部队里面普及，却没想到基层中并没有实施这种制度。
这个计划旦得到通过，第二天就开始实施。到第五天开大会进行总结时候，被分配到后勤部同志们立刻开始给后勤部门叫屈。
劳动部门同志按时吃，按时睡。生活方面全部都由后勤部门来负责。而后勤部门总是起最早，睡最晚。如果不是这样时间点，大家起床之后根本不可能按时吃到早饭。单凭劳动强度，后勤部门可能没有劳动部门重。但是劳动时间上后勤部门却大大超出劳动部门。至于同志们对后勤部门评价，自然绝对谈不上好。管后勤就是挨骂，辛辛苦苦劳动着，还得不到足够称赞，这些临时去后勤部门参与工作同志们个个大开眼界。
回想起那些曾经认定后勤部门同志干着轻松工作同志个个开始给后勤部门叫屈样子，陈天华忍不住噗哧笑出声来。
陈克也没有去问陈天华为什发笑，如果陈天华想说，或者认为有必要说话，陈天华自然会告诉陈克。如果陈天华不想说，逼问也没有意义。而且陈克注意力被外面讨论吸引住。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
