十万人手挽手，按照
人米
距离，能排出去100公里，也就是200里地。如果是双臂伸直手拉手话，这个数字能变到1.5倍之多。按道理说，吴佩孚无论如何也不可能三天里面只走40里地。不过大规模行军可不是列条彻头彻尾字长蛇阵。大部队行军首先是以大行军单位进行线路规划等系列准备，每支大行军单位里面又要分为若干小行军单位。
因为师从德国，所以线路规划，调度，物资运输本来该由参谋部负责。天气很热，吴佩孚参谋长汗流浃背挨着吴佩孚怒骂，这怒骂理论上不冤枉。参谋长嘴上什
都不敢说，心里面则是暗骂吴佩孚。北洋军参谋部虽然学习
德国参谋本部制度，在现实执行中基本聊胜于无。各个部队军事长官掌握着所有权力。作为封建权力分封体系来说，这也是再正常不过事情。权自上出，那上位者自然掌握全部权力，所有下属都必须无条件向上位者负责。可现代军事指挥与这等权力体系可以说格格不入。北洋军只有六镇不到8万人时候，这种模式或许还能定程度维持营运，当北洋军扩编到百万之上时候，旧有传统模式就是场灾难。
不过这些也不是理由，北洋军作为接受过正规西式军事教育军队，行军这些最基本知识还是能明白。但是1915年中国并没有21世纪中国那种铁路纵横，公路密集基础条件。能提供大部队行军道路就那几条。北洋大军刚出邯郸，人民党空军立刻对几条干道实施轰炸，北洋军每遭到飞机轰炸扫射之后就开始乱套次。前面乱，就道路堵塞。重整队伍之后时间就耽搁时间。可吴佩孚完全没有胆子派遣更小规模军队单独进攻。两万人对人民党发动进攻就是送肉上门，大部队才能实施有效战斗。
这前所未见情况让吴佩孚无比恼怒，恼怒归恼怒，部队无法展开还是无法展开。这腔怨气就撒到参谋长身上。
参谋长当然感到冤枉，北洋军缺乏这种大兵团作战训练。更重要是，北洋军战争思路完全是会战模式。双方十几万乃至几十万军队沿着条漫长战线进行战争。北洋军对面人民党根本不采用这种模式，战争完全呈现出随时随地展开局面。原本侦察兵剿杀战中，人民党就四处出击，游走不定，到处都能看到他们存在。当下不仅仅是地面，战争甚至在天空中展开。这些全新情况连分析都没来得及分析，更别说找出相应解决方法。至于吴佩孚还是老套，大骂部下不服从命令，大骂参谋长无能。参谋长心想：服从命令师长都命呜呼，你吴佩孚继续这吵吵有什用？
好地吴佩孚也不是什无能之辈，他很清楚心情不爽大骂部下之后也解决不实际问题。作为最高指挥官，吴佩孚对自己部队还是有种赞赏。能在反复躲避以及重新集合中没有扎营崩溃，这已经是颇为不起军纪。不过这样几天折腾下来，吴佩孚部下们军心浮动。不到百里路程都走不到，对于吴佩孚来说这已经不仅仅是耻辱，而且是极大笑话。吴佩孚坚信打仗最终士气，现在士气受挫，若是不能带着部队打到临漳，而是灰溜溜撤回邯郸，
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