当话筒里传来嘟嘟
声音，田领导仍然紧紧攥着，呆愣片刻，身子方往后
靠，长出
口气。
外面还是很冷天气，田领导莫名闷热，喝大杯水，强把自己按在椅子上。
约莫二十分钟后，就听“叮铃铃”阵响。
他赶紧接起来，“怎
样？”
“谈成？签？”
“好好！”
超出100万，另外制定。
这算中规中矩，严肃气氛。许老师完全不样，谈着谈着就跑偏，偏会又继续谈。
等到第四天。
广电办公室里，田领导坐立难安，再次操起电话，“喂？老成，怎样？”
“还在谈……哦，好好。”
“好，以上是
意见，有没有不同想法？”
吴孟臣环顾圈，见无人吭声，又道：“既然没有，大家依次过来签字。”
哗啦！
28家主要放映单位经理全部起身，按捺不住兴奋。
以前中影拿走票房收入70%，剩下24%用于维护影院，6%交给省财政。现在取消，等于他们可以分到钱，货真价实钱！
谈谈，们也不能落后。”
“好！”
……
“再重申次！”
“永乐跟你们签订1-2年放映协议，各拿50%，们已经让利很多。
田领导眉目舒展，仍未完全放下心，继续煎熬。
又过约半小时，电话再次响起。
“小许？”
“你们也签？”
“好！们晚上细说，晚上细说！”
挂断，起身走两圈，又拿起来。
“小许？准备怎样？”
“会要冷静，别贪多，稍微让让。小吴那边也知会，嗯嗯，好。”
啪！
又挂断。
……
此后两天，上午成至谷，下午许非，连轴转。
分成模式都解，剩下就是谈，1%不断拉扯，多点少点就代表很大利润。
田领导远在京城，每天十来个电话沟通。吴孟臣力主改革，但也不能太损害公司利益，极有耐心。
他从许非保底中获得灵感，给成至谷加条限制：第轮结束，如果发行收入在100万以内，可以你多少。
不为别，就为们放映战线免受那些录像厅、卡拉OK、台球室冲击，稳固观众，坚守这块阵地。”
“这两部都是好片子，观众定会喜欢。知道你们穷怕，以前分钱留不下，现在光明正大拿分成。
先警告你们，既然光明正大拿，就别再搞歪门邪道。如果被发现，宁可少几家放映单位也绝不姑息！”
“……”
底下片悄静，歪门邪道是啥？偷瞒票房呗。
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