所以这次租借工厂
时候，秉核把这笔钱算进去，然后按照分成算给
这些愿意来工厂帮自己同学。
此次拉着同学在工厂中做技工，虽然可以用组长身份命令，以及自己贵族身份来邀请，以及上次试炼威望来指示他们来自己工厂。
但是秉核认为最科学管理方式，还是给高级技术工人分红。因为威望不可能时时刻刻对
个人积极性进行提醒。工厂生产涉及到大量复杂技术操作和管理步骤，工人和基层管理员没法时时刻刻念着最高领导者威望，旦有威望人离开，就会情不自禁懈怠。
秉核还不认为自己有王
当时秉核知道用不40万里拉，甩出四十万里拉汇票主要对工厂展现资金充沛信心，让工厂工人们不要担心自己不给钱，让他们白干。但是秉核这
做也让那些同学会错意。
考核结束后，工厂负责人可不敢吞这笔巨款，这笔巨款依旧留在账户上，而那些小组学生们个个也没做声，当考核后两个月，军方把钱汇来时候，秉核再兴冲冲去那个工厂账户上取钱时候，才发现账户上不仅仅有军方给钱，还有这比巨款。
……
作为有现代道德人，秉核决定给这些同学退钱。
而退钱过程中，那些同学们也不是如释重负取回这笔钱，而是表现出再三推脱模样。——这依旧是封建社会，小工厂主们已经习惯被盘剥。而在第三组同学眼里，试炼后给秉核凑满三十二万里拉都不算盘剥，而是交钱办事正常步骤。
察机消耗材料费，以及第三组学生们在试炼中财大气粗，都是有家庭支持，和零花钱无关。）
……
所以机械院组长们没事不会承包工厂。
秉核现在认为万三里拉承包工厂很便宜，是因为秉核拥有技术，有技工人员（同学），管理方案，生产方案，并且打通卡杰特这个销售渠道，是能盈利，故秉核觉得很便宜。
秉核之所以选择这个工厂，是因为在试炼中工厂内人手秉核都很熟悉，而且秉核招呼下学院中第三组学生入伙（拉同学当工厂技工），这些同学也对这个工厂内工人很熟悉，可以直接上手管理。
最终秉核忍着吞掉金钱诱惑，硬生生把钱是退回去。
作为管理者如果像封建主那样贪婪，是无法有效制定管理规则，根本管理不好工业生产。
……
好不容易退完那笔横财。
而那七千里拉盈利，却无法给那些同学。准确说，第三组同学被秉核客气给弄怕，开始躲避秉核。
……
秉核在试图拉第三组学生到自己工厂时候，有个小小插曲。
秉核年初试炼，消耗材料超过五万里拉，这部分帝国报销百分之七十。用来鼓励工厂工人积极性金钱为八千里拉。注：后期三辆水煤浆车辆被军方用万里拉辆价格买走。
秉核最后反而盈利几千里拉，秉核按照现代人思维在试图找同学们分这笔钱时候，才发现个很奇特事情，自己在工厂试炼时，那个账户上有三十二万里拉。
当时在试炼中，秉核甩出那四十万帝国里拉汇票，秉核自认考核五分之，让其他同学也起签名，搞出个财大气粗样子。
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