是
，制度好坏，从不是比上限，比是淘汰下限。
旧体制能人再多也挽回不
颓势，因为下限附近人，永远是上限能人数百倍。
电气历656年，
个独特政治军事集团在蓬海沿海出现。朝气蓬勃锐意进取，是特征。
当然这个集团未来发展，将与扩张血腥积累脱不干系。
m;主选出几个，然后由上面从中决定。
虽然最终赵宣檄还是能够言堂，但是也只是赵宣檄人独断专行。赵宣檄家族想要塞人过来干扰沙,bao集团人事决策是不可能。
额，当然，现在赵宣檄独自在外，防也就是家族那边人，赵宣檄现在还不想把权利分给本家那边来人。
旦今天许诺大饼，逐渐实现部分，再加上现在自决人事制度，在这个体制内人为自己利益，立场坚定程度将碾压家族制下中低层所谓忠诚。
而‘人事自主决定权利’（部门负责人任免权），这是浙宁那些家族绝不可能放给基层。
因为家族中庞大血缘关系，使得大批该制度下既得利益者等待安排官位，这样情况绝不是哪位居于高位人想变就能变。
只有赵宣檄现在船小好调头，才能毫无臃肿，能搞出几分新气象。
当然，现在这个制度也不是完美，因为现在将权利交给沙,bao集团内部成员。
在几代人之后，该体制内人会依靠优势，世世代代把持上升渠道。外面人要付出极为艰难努力才能挤进去。
当然即使是那样，这个制度内部竞争性，也要比蓬海，浙宁现在制度强。而体制内竞争性强，就代表人员能力下限提高。
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