黎明公社至今仍未建国,当然这是任迪和云辰和野心大,不把整个荆棘宝石帝国所在半个大陆吞下来是决不罢休。同样这也是两位演变军官信心十足表现——就是,超时代生产力下,你还能蹦出手掌心吗。
现在黎明公社正在干什呢?正在工业替换,以单纯化工业为例,早期枪弹底火生产,是雄黄和氯酸钾。这是第次蓝河之战红旗军步枪使用底火,而第二代你也就是明达科外战役,当时合成氨工业初步成功,三酸两碱工业运转出来。使用是雷汞。然而现在这年化工上联氨,和电解钠出现,在系列化学反应釜中生成叠氮化钠,分子式NaN3,然后叠氮化钠在和醋酸铅反应生成目标产物叠氮化铅。
搞这大连串东西,就是为得到新底火叠氮化铅,因为雷汞起爆力低于叠氮化铅,而且容易压死。整个黎明公社背后武器变化,是大串工业生产发生变化,推动着武器上细节发生变化。细节决定成败。黎明公社可不单单是组织起来人,拿人力优势和兵力优势推翻旧帝国。同样在生产力上代接着代产生剧烈变革。
这种变革现在刚刚进入工业时代本土人类注定是无法主导,他们还在亦步亦趋接受这种大量知识,在现实投放过程。让他们主导整个工业向前变化,他们知识量不够,只有知识量横跨多个部门,知道自己这块领域涉及到其他区域知识领军型人才,才能将个个部门组合起来配合发展。
这年任迪就是个个部门跑。连带着自己征召兵,个个部门,向着那些年轻人讲解他们所在生产行列标准形成过程以及未来需要努力目标方向。对任迪来说设备根本不是问题。切都是人问题。作为整个工业体系大局掌控者,任迪现在做事就是在工业上排兵布阵。
个个研究部门开始将他们所需要研究知识方向告诉他们,组织出个个团队。每个团队之间知识联系都是可以相互配合,这个个年轻人研发团队领头人现在可以发现,他们出材料不合格,工具效果不好等问题是可以找到其他关联团队,解决。这个个团队关联性,在任迪制定这个个团队时候,就已经形成。
这切都显示任迪是在按照个工业体系系列标准,在组织生产团队。每个团队承担工作方向十分专,不会学什和他们研究方向无关学科,比如说电工部门那些年轻人就没有在化学上面下多大功夫。化工部门年轻人就只专注于在各个化学物化学键热值方向上研究,以及化工反应釜质地。
这样调派显示任迪高超人力协调性,在年之内,让批可以用人构成个个生产团队。然后就是给这个个团队插上领军人物。任迪天才级别征召兵。主导个个工业方面研究大方向。全力配合任迪索要搞大项目。
嗡嗡嗡时期,中国个个基层生产者,在高等大科学家带领下,是可以生产核弹。那帮生产者哪个知识量都比不上,21世纪大学生,但是二十世纪大学生,却不敢打包票,自己能够胜任核弹制造工作。体系,整个生产链上,人员任务分配体系,极端重要。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则可能部分章节内容会丢失。