人类就如同自知无法久活
样。超过四十五岁，就开始专注于培养下代。”
黄土区
内部人员更新速度让兰特人很不喜欢，哪怕是最尖端项目，次人类在五十岁后发现自己脑力不足后就开始用最后工作时间将，年轻人引上自己思路。其更新速度，对于兰特人内部精英国家来说简直太频繁
。这
短暂时间是绝对无法培养出精英，但是随着精度提高数字化越来越准确，代代年轻人加入。黄土区工业体系实际上是在这种年轻人不断验证中，不断推进。
这种情形，这并不是靠积累精英完成。而是靠着量产型教育推动，量产型教育获取足量合格人才后，然后这些人就开始如同白蚁建造地宫样，将庞大每个工业体系单独细则负责起来，或许没有精英那样强大，但是就像卖油翁样，年轻人耐心干十年，对手头上工作利弊，会清二楚。然后整理出来经验。精英再强，个人精力搞清楚个项目也是需要时间。然而现在黄土区却是在走集众智慧道路。无需大匠，简单车床加工出来优异产品工人固然重要，但是旦标准生产线数字化精度被推动越来越高。执着于完美技艺工匠，终究会，没落。
等到工业越来越先进，量产型人才标准也会越来越高。从开始初中水平，到现在向往者普片在二十岁之前过关高中教育。三成达到良标准。向往者在二十五岁度过大学毕业考试。至于优异次人类向往者。现在黄土区所有高科技项目中，新人类向往者数量比例越来也少。
爆炸，这种发展速度简直是爆炸，崇尚精英领导，兰特人对这种发展带着浓厚偏见，因为他们普遍认为，民众中弱者往往构成多数，而弱者或许会强大，但是远不能坚持。所以在兰特人看来，现在在基因科技植入希望黄土区，和靠着长生科技激励起来周天合盟没有差别。当习惯于已获取拥有，平民终究会回到起点，迟早会钝化懈怠。
现在黄土区只不过是进入爆发期。给亚特兰蒂斯文明根植这个世界战略，带来大麻烦爆发。
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