去年年初，苏州府大变故后，府衙为之
空。某掌权推官贪图银子和人情，股脑将自己信得过
人才统统塞进
府衙填补吏员空位……几乎包括妻家、关家、本家所有有点能耐人物。
现在这帮人美滋滋地在天下最富裕、钱粮最多府衙当经制吏员，估计没人愿意背井离乡、抛弃自己吏员编制，陪着某前推官去外地打天下。强人所难不是不可以，但很重要忠心度就不好保证。
早知道就不该全弄进府衙去，漏出几个备用就好，当初目光短浅，犯下竭泽而渔大错。李佑此刻只能暗暗苦笑，人生经验就是这
步步走出来。
能性无限接近于零。
这种机制，就是靠着从地方到朝廷庞大官僚体系叠屋架床、层层牵制换来。
别优点缺点李大人都不关心，“第人可以偷懒”这点才是即将上任李大人最欣赏，能轻松又不丢权法子才是好法子。
个大县政务是多琐碎繁杂，李大人心知肚明，但他又不想当工作狂。
东山公当虚江知县时，有黄师爷襄助，但仍然几乎整日坐在县衙理事，未来署理江都县李辅世大人绝对不愿意学他那样烦劳。
虽然朝廷体制开创于太祖，以工作狂为指导思想，但是祖宗法度敌不过人心欲望，工作狂体制渐渐演化成懒人体制。在这其中，李大人认为很是可以借鉴番，而他又在中枢要地任职过，对朝廷运转比较清楚。
国朝前代天子想偷懒，就设立殿阁大学士，又成立司礼监进行牵制。如果他想保证对县衙县政足够控制，那也必须有足够幕僚和长随，对县衙中本土胥吏进行监控，这就是新官上任后权力博弈。
李佑目光又次落到那张政务表单上，心里按着轻重默算下，发现如果想做到举重若轻，至少需要四个即可靠又具备相应经验能力师爷。
但现在手中只有个崔监生堪用……李大人叹道：“不仅二十世纪，十八世纪最缺也是人才啊。”
脑中搜索本县里可靠“人才”，李大人悲哀地发现，自己作茧自缚……
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