“杨锐同学，关于制药工厂
管理，你可能
解不太清楚……”巫尘远并没有意识到问题严重性，喝
口茶，准备开始解释。
这个世界上大部分事情，都是可以解释得通，谈判不就是这
个过程吗？
然而，杨锐显然不准备听他解释，只见他向弗兰奇微微笑，又转
杨锐瞄他眼，叹口气，道：“你们协议里，包括制药公司和销售公司相互协议，并且确定利润留存？这似乎超过第轮谈判范围吧，销售公司谈判还未进行呢。”
海处长在杨锐目光下，心下暗叫不好，忙道：“这种国际谈判，
们都是学生，都在学习当中，先期谈判有助于们互相解对方要求。”
“但是，第轮谈判影响到接下来谈判，如此来，销售公司谈判显没什必要。”杨锐当着诸多谈判人员面这样说，引得场面时尴尬。
国人此时还是很注重脸面。
弗兰奇微笑，道：“60%利润留存是同意，给制药公司留下充沛利润，也能激起他们工作热情，如果产量增加话，销售公司利润也不会少。”
判决议吧。”杨锐整整自己运动服，坐到群西装革履家伙当中，气势却是十足。
“杨锐同学都说不参与制造工厂谈判，现在再看谈判协议，不太合适吧。”陆成才代替副总说话。
杨锐微笑：“这是合理要求。”
弗兰奇不想进度被耽搁，示意下，就让人拿出中英两个版本合约。
国内目前都没有懂得国际法律师，要做出简单有效合约，且是中英两版，难度可想而知。
杨锐笑着摇头，道：“很不幸，并不认为给制药公司更多利润留存，会增加他们产量，制药工厂工人会从西堡肉联厂挑选出来，而且长期处于合资企业管理之下……从管理角度考虑，认为给予制药公司大量利润以刺激产量，不如直接给予工人以激励，毕竟，首期工厂只需要10人左右，脱产人员不超过个……”
“工厂只要10个人？”弗兰奇和前几天海处长样，瞬间抓住重点。
杨锐颔首：“按照目前投资额，们完全可以将工厂自动化程度做高点，人员安排减少，有利于管理。”
“这是好事。”弗兰奇连连点头。他最怕合资工厂管理问题，在过去几天里，甚至在过去几个月里，捷利康公司和国医外贸都曾因为工人问题度中断谈判——在下岗政策以前，工人至少是中国名义上先进阶级，不管怎对待，只要牵扯到外国公司，就是很敏感。
“很高兴能与你取得共识。”杨锐说句场面话，合上手边合约，道：“既然如此，你们得重新进行轮谈判，这份协议，不认可。”
巫尘远闻到散发着油墨香合同，挺自得道：“老李，给换杯茶，接下来时间可漫长着呢。”
他准备好好维护自己谈判成果。
杨锐打开合同，默默看着。
协议并不厚，算上前面没意义内容，也就是几十页而已，更多部分都在规范双方行为，想来是捷利康公司要求。
“怎样？”巫尘远看着杨锐翻遍，笑吟吟问出来，心情似乎挺不错。
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