毕竟，国外
科研人员和科研机构，可不管你国内科研结构是怎
样，他们就看谁是第
作者，谁是通讯作者。
如果是只有几个人做研究工作，最受看重位置就是第作者，也只有第作者。
但如果是多个人完成项目，最受看重位置则是通讯作者，因为它总览全责，是项目能够进行和完成下去关键。第作者则是主要执行人，是中青年研究员攀爬高峰最好路径。
在国内，名厉害教授可以领导个巨大团队，其规模可以达到研究所程度。
比如某某院士，他往往可以争取到数亿乃至数十亿元经费，这比个普通研究院都要多
。而为拿到这笔经费，此院士下属研究团队规模，也堪比研究院。
“唐教授。”
“唐教授来。”学生们纷纷打招呼。
唐集中教授满头银发，梳成很有特色分头，身形微胖，气质出众，看起来像是过期老年歌手似。他腰里夹着厚厚叠东西，有装满草稿纸和试卷文件夹，也有整本书籍，因为数量太多，以至于要只手夹，只手扶。
他将东西乱糟糟放在书桌上，于是原本就狭窄办公区域就更可怜。
唐集中似乎不在乎这个，他默默走到房间角落，提起开水瓶，在脸盆里倒点水，用毛巾胡乱抹脸和脖子，舒服吁口气，又打开窗户，坐到书桌前，只露出个粗短脖子和脑袋，整个人像是都被书给撑起来。
通常来说，名高端院士最起码会掌管个国家级实验室，在此实验室内，可以会有两三名长江学者级教授组建两三个不同方向研究团队，而每个研究团队，都会有数名水平不错中青年教授和副教授工作，每名中青年教授和副教授会自由组合成方向不同研究小组，而每个研究小组下面，还会有数量不等博士后、博士生和研究生打杂。
用人们更熟悉话来翻译，院士就相当于房地产公司，下属长江学者级教授，就相当于建筑公司，长江学者级教授则会雇佣普通教授和副教授做包工头，打地基做水电安门窗等等各司其职，而在包工头下面，博士后和博士生就相当于大工，是主要劳动力，研究生和本科生是小工，干体力活。
在这个金字塔结构里，做小工研究生和本科生要努
做完这些，唐集中才露出圣诞老人似笑容，说：“互相都认识吧，咱们先随意聊聊天，都不用紧张啊。”
杨锐点都不紧张，他是打定主意不加入唐集中科研组。虽然桌面上资料有中文有外文，且数量极多，说明唐教授本人是有水平，但是，找不到钱是绝对软肋，没钱科研组是做不下去，或许能做些简单研究工作，就像杨锐前世加入科研组样，可那不是杨锐想要。
杨锐希望加入个大型科研组，最好是那种有三五个分支小组，每个小组又有独立项目大型科研组。
只有这样，杨锐才有可能从个分支小组起步，自己独立获得项目。
这是非常关键，因为杨锐是名学生，而名学生是很难独立领导项目，不能领导项目就不能在通讯作者位置上署名，换言之，就不能做大老板，这就让他很难获取相应名声。
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