前所未有严厉把大家都给说傻,个小小分理处,本身不会有太苛刻上下级关系,谁都没想到主任突然发飙。
郝玉愣片刻,不知如何应对,干脆双手往桌子趴,呜呜哭起来。
前两声是装,紧接着,眼泪就像是拧开龙头似,自然而然下来。
郝玉得泪相助,勇敢抬头,争辩道:“说好话没有用,你还想怎样?还能怎样?你想怎样?你——你个臭不要脸!”
此骂出,满会议室哑然。
另外,得到优秀和先进本身就能增加级工资,虽然不多,年年发下来,也不无小补。
主任话毕,刚才还在骂他职员都闭嘴。
会儿,对公柜台马大姐忍不住道:“已经连续两年优秀,再差年就能升,名额说什都要留个给。”
“去年就让次,今年不能再让。”坐办公室男人也说话。
主任打断道:“今天不是让你们争辩先进给谁,再不同心协力,咱们今年就没先进和优秀。奖金也没有,明白不?有什主意都说说,先说自己,认为主要销售对象应该定位为咱们分理处大客户,邀请大客户购买国债,说服他,如此既能解决咱们燃眉之急,又能加深与大客户关系。咱们银行和其他企业不样,关系这个东西,什时候都不嫌多。是不是?”
主任才又气又急回来对郝玉道:“你怎又这样?”
“又怎?”郝玉觉得委屈,梗着脖子倔起来。
银行主任看,指指郝玉,不言声回去。
到下班,银行主任才出来,命令道:“今天所有人都留下,盘账以后开会。”
“怎又开会啊。”众人怨声载道。
主任也尴尬,却不能丢气势,沉默片刻,道:“郝玉同志,你也是入党积极分子吧,没有调查就没有发言权,要求你做什,要当这个骂名?咱们分理处地方偏僻
众人再次默然。
“郝玉,你说说。”主任点名。
郝玉负气道:“你不就是想要说好话吗?说不就行?用得着这样吗?”
主任呵呵笑:“说好话就行?你当你是谁!”
主任“啪”拍桌子,道:“你刚开始说说好话,人家兴许拉不下面子,买你个千八百,现在,人家已经拒绝过两次,你再说好话就有用?你好话就那值钱?你当自己是什?好话精?建国以后,这中国就没有成精玩意!”
“讨论销售国债方案,讨论不出来不休息。”银行主任瞪郝玉眼,回办公室。
众人边骂主任,边乖乖盘账,然后集中起来开会。
主任看着郝玉,道:“今天人人过关,必须想出怎销售国债方案,如果想不出来,咱们分理处所有职员必须分摊这笔国债。再过两个月就是春节,大家想过个好年,更想大家过个肥年,但是,卖不出国债,咱们今年评优评先名额就个都别想留,奖金也是毛钱都没有,年辛苦白费,大家想这样?”
评优评先听起来是个很虚幻东西,但在基层岗位,其实是非常重要。
对于没有职务晋升员工来说,职称晋升是提高薪水和地位唯手段。而评先进评优秀,又是评职称前提。
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