而且，新生产工艺
研发是越早越好。
外宾身份，加送美味大餐，只是弗兰奇示好小点心而已。
杨锐也因为如此，安心享受着。
他脑海中有是成品资料，而且，不像是以前那样，杨锐必须如同技术工人
样，做出辅酶Q10成品，才算是结束
工作。到现在，杨锐只要把构想完善，保证理论和逻辑连续性，并且在实验室将之完成，就可以说是工作完成。
至于工厂中具体生产步骤，捷利康自有专业团队去做。
这与杨锐以前身份是不同，那时候，作为名中学生，杨锐称不上有选择，他只能平衡几股力量，才拿到自己应得份。
而弗兰奇和捷利康先生们解杨锐构想以后，迫切希望与之合作。
他们甚至害怕杨锐拒绝。
因为杨锐和理查德科研竞争并未结束。杨锐虽然领先，可理查德终究没有放弃，他们是浪费不少时间，但科研这种东西，除积累，关键部分突破都来自于悟性。
就像是爱因斯坦说那样，天才是99%汗水和1%灵感，当然，如果没有那1%灵感，世界上汗水加到起，也不过是汗水罢。
凉菜……
国内饭店服务员也不是不会伺候人，只是愿不愿意和需不需要伺候罢。
南湖春和楼那样饭店，承担z.府工作不多，不需要学着伺候人，是国家主人，饭店主人，又是旱涝保收拿工资，当然不愿意给没来由陌生人服务。领导和外宾就不样，特别是能决定国营饭店生杀大权领导和外宾，受到服务比后世普通私人饭店还要好。
等填饱肚子，服务员又给泡上清茶，才到门外候命。
姚悦觉得有趣，悄声问：“她们怎
这……热情？”
对杨锐来说，这根本花不多少时间。
而他领先理查德少说两三个月进度，这还得理查德实验室工作顺利，不要发生严重误操作等实验事
理查德作为加州大学教授，本身亦是位才华横溢学者，如果只是和同龄人相比，他也应当是顶尖批人。这样家伙，有积累，愿意付出汗水，旦灵感突现，做出重要突破也就是分分钟事。
尽管杨锐挖个不小陷阱给理查德，使得理查德即使做出突破，可能也免不要引用杨锐论文，但引用终究是引用，没有人会因为参考资料使用而贬低学者实际工作。
用正常思维来考虑，哪怕是不做学术弗兰奇，也觉得自己会优先选择做钾离子通道研究。
纯学术研究是不能赚钱，但纯学术研究水平高以后，想赚钱就太容易，无非是愿不愿意浪费精力罢。
换言之，捷利康目前要求合作，就等于是要杨锐重新分配时间和精力。
“因为捷利康吧。”杨锐笑下。
姚悦不解问：“捷利康要求他们这样？”
“捷利康想献殷勤，
给机会，他们自然要抓住。”从杨峰入手是回事，向杨锐献殷勤又是另回事。
自从在《JMC》上发表论文，尤其是小赢理查德句以后，杨锐和捷利康之间关系就更平衡。
正常来说，杨锐完全可以拒绝捷利康要求或合作，因为他在纯学术方面发展也极为顺利。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则可能部分章节内容会丢失。
