以灰田开头这
“试算表应该就在资料文件夹里。”半泽替中西接下去。
“没有!”
简单粗,bao论断。果然没有啊,只能赶紧说对不起——半泽想不出还有什可说。
“不过,们经常与这家公司社长会面,每次都现场确认当期业绩情况。”
半泽话又引起灰田反击:“那为什没有会谈记录?”
“啊什啊,你到底清楚不清楚?真是。”
灰田脸颊颤抖,视线紧接着转向半泽:“对这家企业,课长有什指示吗?”
资料里明明写清楚,还故意问出来。就像成心向当选知事候选人提问公约内容找碴儿议员样。
“维持现状。”半泽说。
“这说得过去吗?”灰田惨白脸“唰”下变得通红。
有关,与此同时应对质疑方式也要随机应变。半泽在融资课混这多年,临店检查也经历多次,而他每次最留心就是与检查员本人脾气是否相投。
当然,他见过不少脾性不容家伙。
灰田显然也是其中之。
“是。”
经验尚浅中西举手应答。从中西惴惴不安举止上就能看出接下来谈话走向,半泽不由得皱起眉头。
“这个嘛,确实没做成会谈记录,不过……”
半泽认为,林本工业赤字并不是什不得风险,所以才交给中西经办。如果真是必须注意高风险客户,他当然也会提高警惕多加留意。但是,只有手下这几个人,还要顾全所有业务,不可能把每项记录都做得完美无缺。有魄力判断并把主要精力投入在关键业务上,才是融资课责任所在。
但是,这些道理跟死心眼检查员说不清楚。
“你身为课长就只有这种水平吗?”灰田斥责道。
半泽虽想说话,最终还是没有反驳。小木曾嘴角浮现出笑容,满足地旁观这场闹剧。想必,他心里定在幸灾乐祸。
他架势好像在责骂融资课全员,在沉默气氛中,灰田加大火力:“还有,这家企业业绩预测情况怎样,经办人?”
“啊,这个嘛就是……”中西头脑中片空白。
半泽代他回答:“直在削减人员,前期由于大量支付累计退职金资金导致出现赤字,不过当期经营情况正在好转。”
“那是什时候事情?证据呢?”灰田问。
资料里不是有试算表吗?中西抬起头似乎想说点儿什,又闭上嘴。做得对,什都不用说就好。跟这种人解释得越多,根本是引火烧身。
“你说说,这家企业是怎样家企业?”
“怎样企业”这种问题让人无从回答。半泽大概能猜测灰田想问是什,但问题本身太含糊。不出意料,被点名中西只会战战兢兢地解释:“那个,这家公司在支行附近,是家经营历史很久钢铁批发商……”
“谁问你这些!”灰田大喝声拦住话头。双狡猾眼睛,用像要喷出火似目光怒瞪着中西。明明是他语焉不详提问模糊,得到答案稍有偏差就摆出生气姿态。这男人要是别有所图,要就是纯粹白痴。不管怎说,以半泽地位并不能反驳他——“还不是你问题不清楚”。
“这家企业首先应当关注是赤字企业吧。”
“啊……”
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