可是，她跟爸爸之间，就越来越没话说
。因为，妈妈把她说话
权力抢走，把她话当做指责爸爸工具。
第二个问题，扭曲
们情感。
如果在三角化里，们要站
边话，那们就要顺从们站边那个人，压抑对另个人感情，甚至表达对另个人愤怒，虽然们自己对他也许没那
愤怒。
这时候，自情感，就不再是们自己，而被关系里某方给借用，成其他人工具。
们家没什太大矛盾，可是也存在三角化情况。
三角化会如何影响自发展呢？
想主要有三点：
第个问题，它很容易让们产生防御性隔离。
就是，虽然跟你们没有矛盾，但你们利用，把卷入到你们矛盾当中，那干脆都离你们远点。
可这也不是真远离，而是你为回避矛盾，不得不压抑对矛盾双方情感。这时候，你对自己情感就开始疏远。
职场中也有这样三角化。很多办公室政治，就是这种三角化产物。
有个来访者，本来在公司好好做自己事，跟部门领导关系也不错，可是公司空降来个大领导。
这个大领导对他倒没什意见，可是跟那个部门领导特别不对付。
有次他去做报告，出现个纰漏，部门领导也在，大领导就冷笑着说：“你们XX部门就是这种水平吗？”
看起来大领导是在说他，其实是借着他在说那个部门领导。部门领导当时脸色铁青，就把他训顿。
有天正在沙发上跟爱人和女儿玩，爱人开玩笑地踢下。女儿在旁边，本来跟玩得好好，见妈妈踢，以为们吵架，就上来在脸上狠狠地抓把。
真是抓在脸上疼在心里。
爱人看到，就赶紧说：“你为什抓爸爸啊？妈妈是开玩笑。”
女儿副很不好意思神情。们以为这件事过去，谁知道晚上女儿睡觉时候还问妈妈：“妈妈，你是跟爸爸开玩笑啊？”
有个来访者曾跟讲，很小时候，她还有解决父母矛盾冲动，她曾给爸爸写过封信，请爸爸多关心家庭，早点回家。
结果这封信让妈妈看到，妈妈就经常拿着这封信说她爸爸：“你看看，你女儿都说要让你好好回家。”
这封信原来是她写，可是当妈妈拿着这封信说爸爸时候，她特别无地自容。
后来，她在家里就慢慢不太说话，因为每次她还没来得及开口，妈妈就替她把话说，而每次说话，都是用来指责爸爸：“你看你连女儿这点心思都看不到，女儿这点心思你也看不到。”
爸爸是很爱她，妈妈这说，爸爸通常就不说话。
这个来访者说：“自从大领导和部门领导发生矛盾以后，每天上班就跟上坟样。明明是他们俩有矛盾，却觉得自己比他们还累。”真是神仙打架，小鬼遭殃。这也是种三角化。
被三角化人，很容易产生很大情感压力。
有个被卷入三角化孩子说：“就像是父母拳击手套，他们看起来是打对方，其实都打在身上。”
这是被卷入三角化人经常会有感觉。
“三角化”阻碍真实情感表达
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